[VIP第1年] 指数:3
个人交社保和单位交社保的缴费比例不同,养老、医疗和失业保险是由个人和用人企业分别缴纳的，一般由企业占大部分（全国各地缴费比例有所不同），如在北京市2016年的社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0，江汉区企业社保登录.2%。 3.医疗保险费：单位缴纳10% ，江汉区企业社保登录，个人缴纳2%,工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，江汉区企业社保登录。 4.工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； （而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。）江汉区企业社保登录
社保补贴申请对象及条件：企业（单位）新招用的员工进行失业登记、就业困难人员认定和单位就业登记，领取了《就业创业证》并签订1年及以上期限劳动合同且按时足额缴纳社会保险费的以下9类就业困难人员；女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；连续失业一年以上人员；(个人缴纳社保一年以上)生活困难的失地农民；城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民生活保障的人员；农村零转移就业贫困家庭成员；毕业一年以上未就业的高校毕业生（含技师许愿高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；残疾人；各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；建档立卡贫困劳动力。武汉企业社保缴费比例
小微企业新招用的进行了毕业年度高校毕业生登记、失业登记和单位就业登记，领取了《就业创业证》并签订1年及以上期限劳动合同且按时足额缴纳社会保险费的也可申请社保补贴。企业社保申报材料：1、营业执照复印件（盖公章）；2、申请人身份证复印件；3、户口本首页、本人页复印件；4、居住证（外地居民提供）；5、大专以上学历需提供毕业证书；6、失业凭证、承诺书；7、4张2寸近期彩色登记照。 准备以上资料在工作日内去相关部门办理即可。
企业如何为员工办理社保 (1)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个**的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社会保险简称社保，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险项目，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。公司交社保依法享受五险，个人交社保只能享受养老保险和医疗保险的权益。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的**内容。武汉企业社保缴费比例
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个人交社保和单位交社保的缴费险种不同,以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种保险。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条法律规定：社会保险基金按照保险类型确定金钱来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，依法缴纳社会保险费。江汉区企业社保登录
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