[VIP第1年] 指数:3
不同类型的公司搭配不同的办公室装修风格营造出专属的氛围“一、小型公司以及办事处：一般的情况下是简单的装修和装饰。主要是强调实用性比较强，比较少的体现个性化。二、艺术展示类、工艺品、品牌策划公司：一般在造型上要具有性、强调原创的特性极其因素，用材用料相对而言要简单一些，周村连锁店设计。三、大型的外贸公司、集团、上市公司：从造型上来说是比较保守、讲究的是气质高贵、方方正正，周村连锁店设计，周村连锁店设计，但是选材上面特别讲究。让客户以及生意伙伴对他们有信心，他们会较少的选择色差过大的材料，也会尽量避免材料参差不齐。四、中小型企业，是现在的主流企业：要求造型一定要流畅，线条的运用要合理，并且喜欢用绿植点衬边与角，在有限的空间内制造活泼快捷的气氛，找到对员工或者客户的心灵对接。五、高新技术公司：他们的装修风格是不拘一格，这类型的公司是运用大量的几何图案作为设计的元素，明亮度对比强烈，会使用大量的新式装修材料。在装饰的效果中，新的装修风格和特征吻合公司所在行业的特性，让公司的创新气氛得到比较大的提升。
是从人的行为和心理的角度来定义的，一个办公空间通常包容了一系列的行为，其中有个人行为，如阅读行为、思考、独自休息、等候等；也有群体行为，如会见，谈判、接待、协作等。要使办公室空间充分地发生作用，就需要为不同的行为提供不同性质的空间，使空间的形式根据特定行为的需要而成立。人们在办公空间的行为归纳起业主要涉及到两组性质的物为：静止与流动，离心与向心。为了充分发挥个人的能动怀及创造性，现代人办公格局的“个人化”的需求越来越普遍。针对一些形工，工作方式较灵活的机构，办公空间的规划应考虑弹发展必重组的合发隔的空间形式。办公室装修设计封闭式员工办公室一般为个人或工作组共同使用，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一路设有多个封闭式员工办公室，其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间。便于按部门集中管理，空间井然有序但略显呆板。办公室装修设计开敞式员工办公室开放式员工办公室指的是一个开敝的空间由若干员工及管理人员共同使用，也称为景观式办公室。
于是看出了各种服务的共同结构——“某某过程作用于顾客的某某”（这就是现象学的本质直观）。桑普森直观到服务的独特之处：服务过程作用于顾客所拥有的资源！那么，服务过程作用于顾客所拥的哪些资源呢？桑普森进一步悬置了顾客的身体、顾客的汽车、顾客的头脑、顾客的财务记录、顾客的商务问题这些具体对象，从而直观到顾客的三类资源——顾客本身、顾客的财物、顾客的信息。这样，他就直观到了服务概念的内涵（即服务的定义），他说：“服务是提供商与／对顾客本身、顾客的财物或信息进行作用的业务过程。”[10]桑普森的服务定义提供了一个区分服务业务和制造业务的标准。虽然一切产品和服务都是为满足顾客需求的，但凡是制造商或提供商不需要顾客提供资源就能**完成的业务，都不属于服务。只有使用由顾客提供资源来完成的业务，才是服务。比如智能手机界面，其制造过程不需要顾客提供资源，仍属产品制造。有人因为“产品和界面作为服务的载体，其设计的好坏直接影响了服务设计的质量”[11]，就认为手机界面属于服务设计，其实是混淆了产品和服务。在获得服务的定义后。
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