[VIP第1年] 指数:3
聘请常年法律顾问是您高效的投资。有人担忧请法律顾问的费用太高，其实这种担忧是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问!”对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名一般员工，甚至有可能只是因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。天境星峰律师团队为企业提供劳动法合规审查，确保企业用工合规。淮安企业法律顾问制度
公司法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问,专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。公司的决策者往往对公司法务不太重视，相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等，法务管理往往被忽视。同时，多数公司只把法律顾问定位在打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实，除了诉讼以外，法律顾问能为公司做的还是很多的，而且对公司来说还是非常重要的。杨浦区企业法律顾问收费天境星峰律师团队为企业提供法律风险评估服务，降低法律风险。
很多企业不了解法律顾问的作用，认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问，这其实是一种缺乏市场经济头脑的想法，因为市场经济就是法制经济。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与管理部门如工商、税务、城管等打交道，不仅要对外签订合同，还须在内部建立及完善自身的规章制度，这些活动均离不开法律的支持。上海天境星峰律师事务所为各中小企业提供专业的法律顾问服务，帮助企业解决法律问题，规避企业经营过程中的法律风险。
当然不是每个企业都需要聘请法律顾问律师的，如果企业规模小、涉及法律问题少，可以就需要的、紧迫的法律问题，专题聘请律师论证，出具法律意见书，或者专题咨询律师，这样可以节约点成本。总之，为了防范法律风险，企业与律师密不可分，相得益彰，共同为社会的发展贡献自己的力量。企业利用律师的法律专业知识与人际沟通能力，预防、化解法律风险；律师帮助企业规范自己的经营决策行为，降低企业成本，促进企业持续盈利、稳定发展，做强做大。天境星峰律师团队为企业提供知识产权保护建议，增强竞争力。
商场如战场，处处有阴沟。运用法律手段，化解经营风险、提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。虽然知道了法律顾问的重要性，但实际生活中很多企业都是没有形成聘请常年法律顾问意识，只是在企业遇到首司时才想到找自己的顾问律师，以致顾问律师的作用只限于帮企业打官司，而企业也因此丧失了很多应有的商机或惹来了很多不必要的麻烦。因为，企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，或者审查审查合同。一个称职的、专业的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、超前的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生，作为顾问单位的“法律保健医生”，实现高效、诚信、勤勉、尽职的法律服务，视顾问单位的合法权益为至高无上。天境星峰律师团队为企业处理知识产权侵权纠纷，维护合法权益。金山区企业法律顾问收费标准
天境星峰律师事务所为企业提供资本市场法律支持，助力企业上市融资。淮安企业法律顾问制度
企业聘请法律顾问，法律顾问与企业长期交融，其法律服务较之与通常律师会更加完善。企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、整体了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法务为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更合适的服务。淮安企业法律顾问制度
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