[VIP第1年] 指数:3
律师担任企业法律顾问可以采取下列方式： （一）常年法律顾问：法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。 （二）专项法律顾问：律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。 律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。天境星峰律师团队为企业提供劳动法培训，提升员工法律意识。徐汇区国有企业法律顾问
上海天境星峰律师事务所提供企业法律顾问服务，为企业准确、及时地解答和排除法律疑难。我们将时时刻刻主动为您发现、分析、解决各种疑难法律问题。对贵单位紧迫的历史遗留问题、日常遇到的各种疑难问题、突发的法律问题、单位潜在的法律问题；逐一清查和解决，并可通过制定规范的管理方案、专业知识培训等促使顾问单位走上规范化、法律化道路。具体服务项目:我们将在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业管理者在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。嘉定区企业法律顾问公司律师上海天境星峰律师事务所全力把控企业合规经营和法律风险、为企业保驾护航。
在法治社会中，对于每一个人特别是每一个企业,法的影响和意义是无处不在的。对于参与经济活动、社会活动的任何企业，都必须注意到权利维护、风险规避、提升效益等影响自身发展的重大问题，否则企业是不成熟而且可能面临潜在风险的。通常，法律顾问会根据纠纷的性质及特点选择适当解决途径，鉴于律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此律师通过发“律师函"为企业催讨，常常无需通过诉讼，就使一些企业或个人自觉履行债务；律师通过出具“法律意见书”，帮助企业协调与其他单位的矛盾纠纷，可以解决很多原本要通过诉讼才能解决的问题。就算是通过诉讼途径解决纠纷，由专业律师担任的法律顾问也是代理诉讼的恰当人选。故，聘请法律顾问可以极大限度的维护企业合法权益。
企业聘请法律顾问能够健全企业内部运行机制。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的行家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。天境星峰律师团队为企业提供商业谈判支持，助力企业成功签约。
走出律师是“诉讼打官司”的误区: 聘请人对律师作用的认识有时会存在误区，例如他们对律师的工作的理解通常局限于代理诉讼打官司方面(这也许正是其聘请法律顾问的初衷)，同时他们也没有仔细阅读顾问合同中对律师服务范围作出的具体罗列。这种情况下需要律师主动介入，同过回访深入了解聘请人的实际情况，发掘聘方潜在的法律事务，并及时提出律师意见，从而使律师作用得到尽可能大的体现。律师潜在的服务项目能够为企业提供多方位的法律服务，主要体现在:(1)、审查、清理合同；(2)、帮助建立各项规章制度；(3)、清理聘方债权债务；(4)、对员工定期进行法制宣传教育、开展法律培训等等；(5)、提供法律、经济信息等。一个好的律师作为法律顾问，会主动不断的发掘新的法律事务，力图为企业提供更满意的服务。上海天境星峰律师事务所为企业提供公司治理咨询，优化企业架构。青浦区公司企业法律顾问
上海天境星峰律师事务所多方位为当事人提供法律服务。徐汇区国有企业法律顾问
商场如战场，法律规定就是市场规则，稍不留神就会尝到利益受损的苦果。对于一个企业来说，目的是合法地谋取应得利润，而利润的首要构成就是交易、损失风险的避免与合理的避税。与其说企业运作中，法律是抽象的，倒不如说是具体的先锋。因为任何一个交易行为本身就是一个实际的法律问题，而法律人就是要运用专业知识把法律融入社会生活之中，以保障权益。那如何运用法律手段，巩固企业各条战线，控制风险，把握机会，提高市场竞争力，正是法律顾问能为企业带来的优势。徐汇区国有企业法律顾问
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