[VIP第1年] 指数:3
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时，扎筏泅渡是团建专门为喜好水上运动，乐于挑战自我，熔炼团队的你量身打造的主题拓展课程。它模拟原生态的求生环境，置身与荒野海岛之中，需要我们利用有限的材料和时间，完成泅渡所必须的竹筏，解除自身面临的困境。同时也在实践中，加入拓展的团队项目，人人参与，同舟共济。扎筏泅渡是一款非常适合夏、秋季节的水上主题课程，所有环节团队将自我分工、头脑风暴、动手实践完成扎筏，较终走向泅渡之旅，达成挑战。现在的风雨同舟，将是未来的扬帆远洋。体会共同参与和充分发挥个体特长的重要性。体会团队成员分工和协作的重要性 ，上海活动策划服务商，上海活动策划服务商。培养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神，上海活动策划服务商。在特殊的情境下，培养团队合作精神和团队凝聚力。活动场地直接决定了整场公司团建活动的氛围和档次的高低，以及能开展的活动形式。上海活动策划服务商
趣味运动项目特点：项目创新，耳目一新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为穿越丛林 视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入;新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与。脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、热闹。可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。项目众多，不像类似与传统项目，每日都有更新，每日都有创造，可以使兴趣得到充分的延续，从而达到锻炼身体以及团结合作的目的。上海活动策划服务商团建的形式有很多种如高效团队拓展、趣味运动会、军训、奔跑吧兄弟等等。
团建活动策划：徒步古道，适合团队融合，走一回古道，用心铭记这古风古韵。在青山绿水间克报地形上的各处障碍，徒步穿越游戏项目，篝火狂欢，森林寻宝，集体拍照留念，指压板跳绳挑战，感受当地特色食品，一场历史赏析之旅。城市定向，适合：企业文化落地+团队激励。当24小时城市里的原始人，没有手机、没有卡，徒步行走是固定的移动方式。用2块钱填饱肚子并在规定时间内到达回程**点是大家的初级目标，打破重重阻碍获得高额奖金的小组才是赢家。高技巧，高沟通，高领导能力的考验，植入各种企业文化特色内容，共建雇主品牌。
要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。 没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争较好。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。 信任别人是一种良好的美德。在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。要搞好团结协作，把工作做得更好。万事不求人，只会吞下自我封闭的苦果;团结一致，紧密协作，才能走向成功。团结就是力量，合作就是力量。要想成功，任何人都需要他人的帮助。卡耐基说过，一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他的为人处世能力。定向运动是利用地图和指南针到访地图上所指示的各个点标。
活动意义：重点在于帮助主办方员工建立真正的团队意识，认识个人与团队的关系，提升责任感、增强沟通协作能力，增进团队认同，感恩企业、认可平台，达成个人价值与团队利益统一的心态，建立自我提升的良好意识习惯，唤起对工作、生活的激情。团队责任是团队执行力好坏的较直接体现方式。同样的条件比思路，同样的思路比执行，同样的执行比速度。所有的一切都要到执行上。改善和提升执行力，是每个组织和个人共同关心的问题，因为这个问题关系到组织的兴衰成败与生死存亡，也关系到每一个人的成功与失败。但大家往往都说别人执行不力，很少有人承认自己没有执行力的。执行力是从上到下的，较重要的是管理者的执行力，而体现结果的是基层员工的执行力。在拓展训练当中更多的是训练和培养一种执行的意识，今后更多的工作还得由管理者自己去做。活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会。上海活动策划服务商
运用棒球独特的体育精神，传递团队合作与效能提升的关键能力与素养，结合传统培训的技术。上海活动策划服务商
一个合格的HR不仅要处理好人事网络，还要具备组织活动的较好能力。如何策划好一次团建活动，和公司/单位的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。在组织活动中，首先要得到上至领导下至员工的支持，这样会给你的工作减少很多的难度。更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取。不然在组织活动这块你会陷入不知所措的僵局。适当的倾听，明白多数人的需求。在制定活动方案的过程中，要充分考虑到参加人员的年龄分布，时间，活动的预期效果等，要记住无论组织何样的公司/单位活动，领导都希望对自己的团队达到很好管理的效果。活动预算这块也要尽力去争取。钱多总比没钱纠结的好。上海活动策划服务商
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