[VIP第1年] 指数:3
运动型-摇一摇红包，看久了节目，难免有倦意。摇一摇抽奖较大的特点能让参会者“舞动起来”；沉寂的现场瞬间欢快无比，告别往日一人抽奖全场旁观。在一定时间内摇动手机数排名前列者获奖，大屏实时显示次数排名，刺激又尽兴。或者贴合较新社交软件，用微信中的摇一摇来决定，全场观众和主持人一起摇一摇，和主持人摇对了就中奖啦！是不是很刺激，会场策划。评分型有节目表演的活动、会议，把奖派给谁是个问题。有了评分功能，你可以弄个像“超级变变变”或者“中国好声音”这样的挑战节目。根据节目内容，你可以设定各种规则，比如单个观众较高能给几分；计算时候要不要去掉较高较低分之类等等。观众拿起手机就能给节目和表演者评分，大屏幕即时将结果公之于众，相当带节奏。集五福中大奖，员工进场前分发一张福卡，随后在用餐的过程中，会场策划，可以在碗碟下或者餐椅上粘贴五福卡，让员工自己发掘，会场策划，员工之间也可以结盟凑齐五福卡，年会结束前可以集齐五福卡就可以兑换大奖。年会策划首先要明确举办年会策划活动的目的是什么。会场策划
年会策划都包括哪些内容？ 一、场所的选择 从两个方面开始，如果酒店办公室可以位于市中心之外，尽管交通不便，但可以用公共汽车代替解决方案。另一方面，许多公司将选择托管自己的公司。它不只可以节省租金，还可以使每个人都参与年会的策划。餐饮可以自助餐或分餐的形式进行。 二、年会的布置 布置需要重点突出，并且要轻巧避免布局空隙。根据公司的重点，关键部件已确定。假设年会策划中专注于照明布局，并增加了更多照明和气氛布置。简而言之，让客人意识到年会的关键部分是成功。 三、年会记忆点 首先是专注于上述布局以为每个人创建一个存储点。另外，您还需要花费少量的钱来做主要的事情，并尝试用内容丰富框架。假设尽管交互式游戏只有一个拳击沙袋，但客人的每一次打击都是公司凝聚力的组成，并且正在为公司的未来尽大努力。给链接赋予意义也将成为年会的记忆点。 四、内容编排 表演并不吸引人，但可以采取多种形式。除了定期表演外，开幕表演还可以是老板表演，这样每个人都可以在年会之类的特殊日子里更加亲密。内部程序不一定是美丽而万无一失的，多一点乐趣和未知是很美妙的。会场策划抽奖也是公司发送员工福利的一种方式，可以增强企业的凝聚力。
我们在决策举行企业年会的情况下，大伙儿都是提及艺术创意，但却忘记了年会才算是非常容易被忽略但却又重要的物品。年会的制订必须掌握公司本身的特性，融合到实际的企业年会方式中去，促使企业年会的后实际效果不但好玩儿趣味，并且能做到分阶段的目地。例如，是以赢利市场销售主导，还是以品牌推广主导，又或是是游戏娱乐颜色主导？这种全是必须在方案策划以前弄清楚的，只有把这种弄清楚了，才可以确立本身的主题风格，随后分配创意节目交叉进来，让全部企业年会有框架、更有意义。
想要策划一场有创意精彩绝伦的年会要注意哪些问题呢？ 一、选择佳年会主题 一次出色的年会将有一个出色的主题。年会的主题贯穿整个活动及其亮点。但是，每年召开一次年会，每个公司都在这样做。老板和员工都希望年会能够带来意想不到的创新，并为大家带来回味无穷的年会。 二、选择合适的年会地点 年会策划麻烦的部分是除了布局和主题构想以及会场选择。地点的选择应基于人数，主题和年会的中间环节。如果中间部分有表演，颁奖典礼或特别嘉宾，则场地需要更大，对灯光、舞台和声音的要求也更高。因此，一般年会将选择在酒店的宴会厅举行。 三、安排创造性的年会策划 年会策划的选择极大地影响了年会的有效性。为了提高年会的绩效，一些公司会到外面找一个专业的表演团队来表演1-2场表演，但是这些表演大多数都是相似的，无法让人脱颖而出。。 四、年会游戏 演出结束后，年会的高潮是互动游戏和抽奖活动。该游戏应易于操作并具有很强的交互作用。它不需要完全创新。在前几年表现良好的游戏中添加一个或两个规则是另一种新游戏。泡泡糖、合力玩游戏、正话反说、闻“歌”起舞等游戏都是不错的选择。正式的活动对公司的整体形象也有很大的促进作用。
年会流程分为七大块：开场 、节目表演 、颁奖典礼 、领导讲话 、闭幕 、抽奖 、晚宴或者午宴。从年会流程，选取重要几项来说说节目表演：包括开场节目，所以节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等，好像我们都有看过，就连春节联欢晚会上也都是这些，不过我们可以在节目上有所创意。比如表演一些更具时代特色的节目，热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来，从生活中挖掘素材。领导讲话(各部门人员基本到齐，由总经理讲话类似于各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、尽情的放松之类的语言)聚餐(这个大部分由各个部门经理总结一下今年的主要工作及明年我们的工作目标)晚会(由各个部门分别出1到2个节目类型不限、前期由彩排、整体节目不多于20个)自由活动(主要是各部门尽情的交流，时间大约需要一个小时到一个半小时)。互动游戏(组织简单的小游戏如接唱比赛、球拍托乒乓球比赛、击鼓传气球比赛等等，都有小奖品u盘、话费充值卡等)。抽奖(每人都写一个抽奖片，由副总以上人员负责抽取每人抽取两名共10名每人2000元的现金奖励)。社会流行和员工思想为主导的企业文化。会场策划
年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。会场策划
公司举办年会活动的目地，便是以便让全体人员参加者的主动性与喜气调合气氛，为此来迎来新的一年的来临。但是假如要想真实让公司年会策划主题活动抵达那样的实际效果，在整体规划年会活动方案策划的情况下，年会策划公司提议大伙儿就得留意下边的好多个阶段。先我们在对公司年会活动中后期准备的情况下，也必必须排演一些民族舞蹈，因为公司年会活动跳跳舞是很一切正常的。若是职工们不容易跳得话一定就费劲了，因为那样会尬聊，让全部企业年会的气氛营造处在欠佳的趋势，因此在年会活动筹备的情况下，大家就得思考到这一点，在企业年会开始中后期布局几团队训练，这时候分带领大伙儿一同跳，实际效果可能非常好。公司年会活动也要求布局一些言语类的综艺节目。因为这种类型的综艺节目可以用言语的方式去宣传策划公司的打工心态和用户评价，及其职工们的主要表现。会场策划
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