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外地人如何较快落户上海？投靠落户：投靠落户，上海不是没有，只是卡的很死。投靠落户，主要有夫妻投靠、子女投靠、老人投靠这三种。渠道有的，但限制条件比较特殊，特别是子女投靠、老人投靠，基本上还要牵扯到上个世纪的遗留问题，对年龄也有限制，松江人才引进落户公司去哪找。创新创业、投资、企业人才：第1是在上海作出重大贡献并获得奖励的。第2是获得高级职称的，松江人才引进落户公司去哪找，而且从事的工作是相对应的，这一条同上面的中级职称。第3是在上海远郊，松江人才引进落户公司去哪找、五大新城从事卫生、教育等岗位满5年的。可以参考之前的杨超越~ 在上海开了公司成了纳税大户也算是有重大贡献的人才。上海落户，需要排队吗？松江人才引进落户公司去哪找

居转户落户基本条件要求： 1、持《上海市居住证》满7年 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 如果没有中级职称，可以后4年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。 居转户是一个漫长的过程，需要你有持久的耐心，来上海工作一定要记得申请居住证！在众多在居转户的案例中，陆老师较为常见的情况就是交了几年社保，不满足社保基数要求，之后不能达到落户要求。上海落户补贴多少钱紧缺型人才引进上海落户 属于 “高技能”的落户方式。

外地人如何较快落户上海？留学生落户：简单概括，目前留学生落户上海新政主要有以下5大重点： 1. 原先很多学校不错，但是排名不在QS500强内的同学，可能不再需要通过在上海缴纳1年1.5倍的社保基数落户，可直接缴纳半年1倍社保基数落户！ 2. 符合条件的博士留学生无需累计社保，可直接落户上海！ 3. 第1份工作地不再需要在上海！ 4. 申请落户时不再需要税单及任何社保证明，全部更改为人才中心后台查验！ 5. 新增激励措施！ （1）部分博士可直接落户； （2）重点的单位工作半年即可落户； 毫无夸张的说，现在是留学生较容易落户上海的时机！以上政策红利会持续到2025年！

企业家直接落户条件须同时符合： 1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。 2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。 3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。 4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。 每年只两万左右的上海落户的人数，让我们不禁抱怨政策的不公，但我们也应该知道，上海落户的名额因为稀缺所以珍贵，如果你想上海落户赶快准备起来！快速上海落户政策解读，只需5年就可以落户。

创新创业、投资、企业人才落户 此类落户方式适合的人群有创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。 具体要求如下： 1.创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上 或者累计获得创业投资额2000万元及以上 (须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10% 的创业人才，在企业连续工作满2年的 ，可以直接申办上海市常住户口。 2.创新创业中介服务人才在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年 ，较为近3年累计实现5000万元及以上 技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同一完成人，可以直接申办上海市常住户口。 3.风险投资管理运营人才上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上 的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。非上海户口只有职工医疗保险，与社保捆绑，不能单独缴纳。嘉定居转户落户去哪里办理

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办理户口迁移提交资料时要注意的问题：申请人应当提供证明材料原件及复印件(证明材料要求提供原件的除外)，并由申请人、受理民警双方在复印件上签名确认该复印件与原件的一致性。对不能提供原件的，应由存档单位在复印件上加盖公章确认;复印件有多页的，应加盖骑缝章。申请过程中如发现申请人的公民身份号码错、重号的，待申请人原户籍所在地公安机关予以重新编码后再申报。申请过程中如发现申请人系重户口的，待申请人原户籍所在地公安机关予以注销其重户口后再申请。被批准户口迁沪落户的人员，一律登记为非农业户口。申请人提供的证明材料应真实、有效。一经查实弄虚作假非法报入户口或与事实不符的，一律退回原户籍所在地，并依法追究相关人员的法律责任。松江人才引进落户公司去哪找

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