上海落户又放宽!5大新城“居转户”年限缩短!博士后研究人员落户: 办理博士后研究人员落户,需提供: 博士后研究人员进站介绍信或博士后研究人员分配工作介绍信《申报户口证明信》; 根据博士后管理工作的有关规定: 在站期间,浦东人才引进落户收费多少,家属不可以随迁。 未成年子女可在博士后研究人员出站并留沪工作后,在市公安局办理相关落户手续,浦东人才引进落户收费多少。 外省市职工(家属)转户:职工转移的对象、范围和条件: 从外省市转移到本市工作的职工必须是——非农业户口身体无严重疾病能坚持正常工作的与外地所在工作单位具有劳动关系的在职职工(不含乡镇企业职工),浦东人才引进落户收费多少。虽然上海落户政策依然表现的较为苛刻,没有这个户口也不会就此将你拦在沪上之外。浦东人才引进落户收费多少
下面介绍几种情况会导致留学生上海落户被拒,务必看一下,避免踩坑! 1.重复用工: 某同学回国后,不想在上海工作,于是社保个税让自己在上海亲戚家公司代缴,自己在杭州正常上班,上海和杭州地区同时报了社保个税,提交后被驳回。 重复用工导致落户失败,并且进入上海落户黑名单。 2.毕业后后在国外工作两年后回国,无国外税单: 建议大家不管在国外工作多久或是国外换了几家公司,记住每家公司工作证明+税单,上海落户要求提供国外的工作证明+国外工作期间税单。否则直接被计入待业期,累计待业超过两年不可落户。 3.回国后待业期超过2年: 回国后累计待业时间不超过两年,累计待业时间指的是回国后未缴纳社保个税的时间。 如果只只缴纳了社保,未缴纳个税,或是只交个税未缴纳社保,都会被记录待业期。 4.回国后在上海就业,社保、个税、劳动合同三者不一致被: 很多同学是和A公司签订劳动合同,但是社保个税是A公司委托第三方代缴,这样也是不符合落户条件的。必须要求社保、个税、劳动合同三者一致方可落户。上海归国留学生落户难吗缴纳两份社保能上海落户吗?
夫妻投靠(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员,下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户 。 (二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户。 (三)外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年,可准予其在配偶户口所在地落户。 您可登入“ 上海公安门户网”国家信息公开栏目 查看本市夫妻投靠其他类型的户口迁移政策规定或请您前往拟落户地公安派出所咨询,索取《上海市公安局窗口服务告知单》 根据菜单内容准备材料,材料齐全后提出申请。
上海落户政策新规定:两地分居落户上海:夫妻一方是上海户口,结婚后异地工作三年,就能申请(一定要异地工作),虽然异地工作这条对于夫妻来说不是那么友好。但比普通的居转户要快得多,熬个三年也无妨。两地分居落户上海受理条件:本市人员因夫妻两地分居,其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系在当地有关机构人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员(含聘用制干部),在沪有接收单位,符合下列条件之一的,可以申请将其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。上海户口迁入因结婚迁入的要持结婚证。
引进人才申办常住户口的办理流程如何? 答:引进人才申办常住户口,按以下程序办理: 1、市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门,依照《试行办法》规定的条件,负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的,报市人力资源社会保障部门审核。 2、市人力资源社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审核,在30个工作日内完成审核。 3、审核通过的,将审核合格人员信息在网上进行公示,接受社会监督。公示时间为15天。 4、公示无异议的,凭市人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。留学生上海落户,要在两年内完成吗?徐汇人才引进落户公司去哪找
三倍社保基数交社保多久能上海落户?浦东人才引进落户收费多少
上海居转户要满足哪些条件? 一、居转户申请条件 一、持《上海市居住证》满7年。 二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。 备注(满足以下任一条件,可以无职称): ①在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受第五条)(二)项规定的持证及参保年限的限制; ②在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年; ③较为近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员,可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。浦东人才引进落户收费多少
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