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除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口! 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务 或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年 的，持证及参保年限可缩短至5年。 3、较为近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术，杨浦归国留学生落户到底好不好、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，杨浦归国留学生落户到底好不好，杨浦归国留学生落户到底好不好，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，较为近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。杨浦归国留学生落户到底好不好

同时符合以下条件可申办常住户口：（1）持有《上海市居住证》满7年；（2）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；（3）持证期间依法在上海市缴纳所得税；（4）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；（5）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。符合下列条件之一的持证人员可以优先申办：在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受第5条第1、2项规定的持证及参保年限的限制。虹口人才引进落户申办上海户口可以享受上海市失业保险，可以享受上海市住房公积金。

应届生落户政策放宽： 双前线应届硕士可直接落户,除了清华、北大外，新增交大、复旦、同济、华师大四所高校应届本科生可直接落户。 这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业 生制定的，应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了，提醒:这是上海给真正的高材生准备的绿色通道。签订《就业协议书》时——看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致，清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。

企业家直接落户条件须同时符合： 1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。 2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。 3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。 4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。 每年只两万左右的上海落户的人数，让我们不禁抱怨政策的不公，但我们也应该知道，上海落户的名额因为稀缺所以珍贵，如果你想上海落户赶快准备起来！上海户口为什么吃香呢？

入沪上海需要的两大条件：综合素质条件包括：主要反映人才的道德品行、文化素质与基本从业状况，是一个底线性条件。凡要申请转为上海户籍的人才，必须拥护社会主义和党的领导，必须没有犯罪记录，必须达到大专以上文化学历水平，并且必须在上海正规就业。知识能力条件则包括：知识能力可从多方面予以体现，从可量化的要求出发，主要设置教育程度、在沪就业岗位、职业资历、在沪工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等七个具体条件。其中教育程度反映文化学历水平，其他各项主要反映能力水平。通过各个具体条件的评价，对人才的知识能力形成一个综合评价。达到一定的知识能力水准，才能具备申请的资格。上海户口失业可领取失业金、生育可领取当地有关机构发放的生育津贴以及医疗补助。徐汇应届本科生落户职称

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上海市引进人才申办本市常住户口办法： 一条（目的） 为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的内核作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、国家《关于新时代上海实施人才领导发展战略的若干意见》精神，制定本办法。 第二条（指导原则） 人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类；坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。 第三条（适用对象） 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内良好人才，适用本办法。 第四条（管理部门） 市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作，市公安部门负责办理户口迁移手续，市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。杨浦归国留学生落户到底好不好

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