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常见居转户落户方式7年中级职称落户：7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保+后3年1.3倍社保7年2倍社保落户：7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保5年3倍社保落户：5年居住证+5年社保个税+前两年缴纳1倍社保+后三年达到3倍社保个税。个人不能申报居住证转常住户口，必须要由用人单位办理。政策中对前几年的社保缴费基数没有要求，但是千万不要长期以比较低基数缴纳，否则很可能被扣除累计月份，延后申报。社保个税一定要匹配，即今年的社保缴费基数与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致。常见的上海落户方式有哪些？闵行人才引进落户条件
人才引进落户：适应人群：本科及以上学历的人群，尤其是具有专业技能或一技之长的人才。基本要求：无刑事犯罪记录、涉**违法、涉政违法、涉及造成恶劣社会影响的经济案件、无纳入失信被执行人记录等其他不宜申办人才引进落户的情形。用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在上海依法缴纳社保和个税。距离法定退休年龄5年以上。具体落户方案：本科学历学位+高新企业+连续累计2年社保+2倍基数。硕士学历学位+高新企业缴纳+连续累计1年社保+2倍基数。浦东人才引进落户难吗世界前50院校留学生可直接落户上海。
居转户落户注意事项申请人为派遣员工，也可以申报居转户。由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际的用人的单位应当提供相关的证明。避免两地重复缴纳社保，如有，需要扣除重复缴纳社保的累计月份。没有档案、档案在自己手上、档案内材料缺失等等，都需要提前处理好。级职称必须跟岗位相关且单位出具聘任书。个人不能申报居住证转常住户口，必须要由用人单位办理。政策中对前几年的社保缴费基数没有要求，但是千万不要长期以比较低基数缴纳，否则很可能被扣除累计月份，延后申报。社保个税一定要匹配，即今年的社保缴费基数与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致。申请人为派遣员工，也可以申报居转户。由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际的用人的单位应当提供相关的证明。
上海具体落户方案：7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保。7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保。5年居住证+5年社保个税+后3年3倍社保+企业科技技能人才。临港新片区工作+5年居住证+5年社保+1倍社保基数。临港重点企业工作+**人才+3年居住证+3年社保+1倍社保基数。张江工作+5年居住证社保个税+中级职称+3年1.3倍社保。张江工作+5年居住证社保个税+3年2倍社保。张江骨干人才+3年居住证+2年张江工作+中级职称+3年1.3倍社保。应届毕业生落户上海适用人群：学校符合要求的应届毕业生。
上海落户的要求和条件相对较为严格，主要涵盖了居住证、社保、个税、学历、职称等多个方面。以下是根据***政策整理的上海落户的主要要求和条件：一、居转户落户基本要求：持有《上海市居住证》满7年。持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。持证期间依法在本市缴纳个人所得税。在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。非上海户口如果孩子需要上学，手续很是麻烦。落户上海后，这种问题很容易就解决了。上海博士毕业生落户咨询电话
上海落户可以在上海退休，按照上海的标准发放每月的养老金。闵行人才引进落户条件
由于上海的人口密度较大，竞争压力也相对较大。因此，在申请落户时，我们需要提前做好充分的准备工作。首先，我们需要了解相关政策和要求，确保自己符合条件。其次，我们需要准备齐全的材料，包括身份证明、户口迁移证明、社保缴纳证明等。同时，我们还需要提前了解办理落户的流程和时间，以便及时准备和提交申请。***，我们需要保持积极的心态和耐心，因为整个过程可能会比较漫长，但只要我们坚持下去，**终一定会实现自己的目标。闵行人才引进落户条件
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