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抖音运营团队很重要,内容差异化也是运营人员需要关注的重点，同质内容会让用户产生感官疲劳，降低互动积极性。在抖音营销成为企业营销主阵地的局面下，抖音企业号的团队化运营尤为关键。具体而言，个完善的抖音企业号运营团队应该包括三类运营人员。

(1)数据与创意分析人员。。这类运营人员的日常工作是通过数据分析了解平台实时动态，关注时事热点，分析动态变化的用户需求，在此基础上输出丰富多元的内容创意。

(2)内客创作人员。结合数据与创意分析人员提供的创意，充分利用自身的专业内容制作能力，创作质量内容，做好内容长期规划与人格化形象构建，昆明官方抖音运营策略，昆明官方抖音运营策略。

(3)粉丝运营人员，昆明官方抖音运营策略。深入了解用户，和用户进行充分沟通交流，发起各类线上线下活动。

商业抖音运营特性

抖音的渠道特征：音乐短视频+直播+社区化运营。

抖音的社区化运营，从点到面，分散性很强。因此抖音逐步上升为“带货王”，捧红的延伸品不计其数，达到的传播效果更是超出预计。

抖音上的电商功用，点击图标便呈现直接链接到淘宝的产品引荐，而该产品引荐直接链接到了淘宝。淘宝入股抖音，意味着抖音将成为新的电商流量入口。

可是进来抖音不管企业仍是个人，都碰到了这样那样的问题。**基本的便是：没有播放量，没有曝光，没有点赞，个人号被判断营销，企业号也沦为僵尸号，那么应该怎样来做呢？

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