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税收筹划的内容包括避税、节税、规避“税收陷阱”、转嫁筹划和实现**五个方面。
避税筹划是相对于逃税而言的一个概念，是指纳税人采用不违法的手段，利用税法中的漏洞、空白获取税收利益的筹划。
因此避税筹划既不违法，也不合法，而是处在两者之间，是一种“非违法”的活动。对于这种方式的筹划，理论界有一定争议，很多学者认为这是对国家法律的蔑视，应该一棍子打死。但笔者认为，这种筹划虽然违背了立法精神，但其获得成功的重要前提是纳税人对税收政策进行认真研究，并在法律条文形式上对法律予以认可，这与纳税人不尊重法律的偷税，江西智能财税招商加盟、逃税有着本质的区别，江西智能财税招商加盟。对于纳税人的这种筹划，税务部门不应该予以否定，更不应该认定为偷税、逃税并给予法律制裁。作为国家所能做的应该是不断地完善税收法律规范，填补空白，堵塞漏洞，使得类似的情况不会再次发生，也就是采取反避税措施加以控制。
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随着新经济领域不断的发展，我国灵活用工需求不断增量，行业增量未来更多是低渗透率下的量增推动。从下游灵活用工的行业拆分，新经济领域（互联网/电商、金融、新制造、信息科技、新零售）在2014-18年释放了约30.8万名灵工用工人员，占期间全国灵工人数增量的52.4%。且据预测，新经济领域在2019-2023年贡献的灵活用工人数增量占比有望进一步提升至64.7%。
整体市场来看，国内2018年灵工行业市场规模在592亿，2014-18年CAGR为26.4%；预计2023年灵工市场规模达1771亿，2018-23年CAGR为24.5%，继续高增长；全国的灵工服务人数从2014年的69万人增至2018年128万人，CAGR为16.6%，未来由于在低渗透率+经济持续增长+老龄化趋势+劳动力资源的供需不平衡问题加剧下，灵工人数预计到2023年有望继续增长至261.8万人，2018-2023年CAGR15.4%。
国内企业将来在 2 年内有意愿采用灵工计划的企业合计占比达 47.1%。未来外资企业受益于国外灵活用工模式的普及，随着灵工市场的不断发展和规范，对灵工的需求只增不减；民营企业则出于对成本的控制，对着共享经济模式的不断兴起，对灵工的认知度也将不断提升；而国有企业受限于总额薪资限制，未来会更青睐灵活的雇佣模式。
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2019年，优商美地云产业园正式落户浙江省丽水市经济开发区。建设互联网园区，集中承载和实现优化中国营商环境的关键要素；构建网络空间，以丽水市有效公共服务、低惠税费商务成本和政策，吸引全国小微经济体、自由经济体入驻；运营“云+网+端”大数据SaaS服务平台，为小微经济体、自由经济体提供全生命周期、全业务流程的一站式引航服务；培植数字化交易市场，实现生产力要素的自由贸易；传播中国营商环境比较好地形象。
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