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关键技术与产品突破支持关键技术研发项目。支持临港新片区重点产业方向技术产品以及关键技术的研发，项目支持额度一般不超过项目总投资的50％。原则上一般项目支持金额不超过1000万元，重点项目支持金额不超过3000万元，重大技术攻关项目支持金额不超过5000万元。新片区重点发展的四大产业中能够、加强国产化能力、带动一批产业链上下游国产企业发展，2023年临港新片区注册医疗器械公司、国家体现国际竞争力的项目，可以加大资助扶持力度。支持重大技术装备或部件实现首台（套、批）突破。支持重点领域的重大技术装备或部件实现首台（套、批）突破。对被评为国际首台装备项目，按合同金额20％-30％比例进行支持，支持额度不超过3000万元；对被评为国内首台装备项目，按合同金额的10％-20％比例进行支持，支持额度不超过2000万元。支持采购区内企业研发、制造的产品及服务，2023年临港新片区注册医疗器械公司，2023年临港新片区注册医疗器械公司。鼓励临港新片区企业采购新片区内无股权关联企业研发、制造的产品和生产服务，按实际采购发票额10％予以补贴，补贴额度年度不超过1000万元。上海落户可以“弯道超车”？临港落户别嫌弃。2023年临港新片区注册医疗器械公司
支持申报新片区人才政策支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，其引进和培育的相关优秀人才可申请享受新片区外国科技创新人才引进政策、紧缺急需人才引进落户政策、居转户缩短年限政策、人才住房政策、境外和海外回流紧缺人才个人所得税税负差额补贴政策等海内外人才引进政策，并对符合条件的单位优先推荐申报人才引进重点机构、引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位、科技创新职业清单等人才政策机构清单，对引进的相关高层次人才，给予子女入学、医疗卫生等政策保障扶持。2023年临港新片区注册医疗器械公司上海自贸区凭什么稳居注册公司大热门？
在在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位业务骨干，由新片区管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。高等级技能人才直接引进落户。用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才比较高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进落户。特殊人才推荐落户。用人单位引进紧缺急需的特殊人才，可向新片区管委会提出申请，经新片区管委会向市相关部门推荐并集体审议通过后予以直接落户。
产业能力建设支持企业开展成果转化。鼓励“专精特新”企业将科技成果拥有方等将科技成果许可、转让给新片区内企业（与转让方无关联关系）并实施科技成果转化，对科技成果拥有方按照该项科技成果实际许可、转让金额的10％给予奖励，比较高不超过50万元。支持企业推进数字化应用。支持“专精特新”企业积极运用人工智能、5G、工业互联网等相关技术进行数字化、信息化及智能化等示范应用，经评定列入示范应用类项目支持金额比较高为5000万元。创新环境营造支持企业筹建行业协会及产业联盟建设。支持“专精特新”企业牵头筹建符合临港新片区重点产业方向行业协会及产业联盟，给予不超过100万元的年度运营经费，连续支持三年。支持筹建的行业协会及产业联盟举办重大学术活动和具有国际国内重要影响力的交流活动，每次活动按照经核定总投入的50％比例给予支持，支持金额不超过300万元。临港落户省时又省钱，户口可落在全市任意区域！
促进临港新片区小微企业健康发展，充分发挥小微企业在新片区建设中的积极作用，按照上海(沪财会市财政局《关于进一步推动本市财政部门为小微企业购买代理记账服务的指导意见》(2015]73号)精神，结合临港新片区实际，制定本实施办法。适用区域本实施办法适用于注册地和财税户管地在临港新片区产城融合区386平方公里范围内的小微企业支持对象办法所称小微企业是指符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)规定的小型、微型企业。小微企业应满足以下条件之一:生产经营地在临港新片区，注册登记时间至申请日不满两年(含两年)，实际已开展经营活动;符合临港新片区产业发展方向，注册登记时间至申请日不满两年(含两年)，实际已开展经营活动;有融资需求，经商业银行或小贷公司初审后有意向，需要进一步提高财务会计信息质量;经临港新片区管委会认定的社会团体和其他经济组织，满足注册登记时间至申请日不满两年。上海落户快速通道没有之一！临港居转户！南通公司想在临港新片区注册公司
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支持创新发展对临港新片区内人力资源服务机构，被评为****的，给予25万元一次性专项奖励。对临港新片区内人力资源服务机构，获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在临港新片区企业内运用，为企业产生经济效益的，给予比较高10万元一次性专项奖励。支持市场发展支持临港新片区内人力资源服务机构或联合人力资源行业协会、专业社会组织在临港新片区内举办或承办国内外重要人力资源大会、会展交易等活动。经评估，该活动对临港新片区人才发展和管理提升具有重要推动作用、对人力资源服务业发展起到作用的，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构拓展海外市场，在境外举办或承办的国际重要人力资源大会或为临港新片区引进国外高层次人才开展海外项目的，根据活动效果，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构市场拓展，优先推荐临港新片区内人力资源服务机构承接公共服务外包项目。2023年临港新片区注册医疗器械公司
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