[VIP第1年] 指数:3
加大人才培养培训扶持力度支持高层次人才申报相关人才计划项目。围绕“高、精、尖、缺”人才，支持在新片区引进国际化专业技术职业培训项目，实施高级研修和急需紧缺人才培训项目。支持新片区建设产教融合示范区，对符合条件的企业优先认定全市产教融合示范型企业，推进校企共建产教融合实训基地、科研成果转化平台。对新片区重点领域的高技能人才培养基地，在资助额度上予以倾斜，杭州公司想在临港新片区注册租赁和商务服务业公司，杭州公司想在临港新片区注册租赁和商务服务业公司。率先试点技能等级认定、新技能培训评价，杭州公司想在临港新片区注册租赁和商务服务业公司，建立工程技术领域的高技能人才与工程技术人才发展贯通机制。临港注册公司有什么好处？单身一年可买房！杭州公司想在临港新片区注册租赁和商务服务业公司
支持企业节能减排。支持节能减排降碳和应对气候变化，鼓励企业对现有设施、设备或能力等进一步挖潜和提高。专项资金主要采用补贴或以奖代补的方式对项目予以支持。对拟支持的节能减排项目，按上海市节能减排相关实施办法规定的扶持标准进行扶持。支持特殊重大项目。对于项目总投资超过100亿，其中固定资产投资占项目总投资的比例不低于60％的符合临港新片区产业导向的特殊重大项目，经临港新片区管委会批准，按照项目总投资（或固定资产投资、产能等）的5％-10％比例给予支持，支持金额原则上不超过10亿元。舟山公司怎么样在临港新片区注册医疗器械公司临港落户省时又省钱，户口可落在全市任意区域！
支持创新发展对临港新片区内人力资源服务机构，被评为****的，给予25万元一次性专项奖励。对临港新片区内人力资源服务机构，获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在临港新片区企业内运用，为企业产生经济效益的，给予比较高10万元一次性专项奖励。支持市场发展支持临港新片区内人力资源服务机构或联合人力资源行业协会、专业社会组织在临港新片区内举办或承办国内外重要人力资源大会、会展交易等活动。经评估，该活动对临港新片区人才发展和管理提升具有重要推动作用、对人力资源服务业发展起到作用的，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构拓展海外市场，在境外举办或承办的国际重要人力资源大会或为临港新片区引进国外高层次人才开展海外项目的，根据活动效果，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构市场拓展，优先推荐临港新片区内人力资源服务机构承接公共服务外包项目。
加大国内人才引进力度实施居住证专项加分。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。缩短“居转户”年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中已在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于2年）。公益事业单位录用应届毕业生落户加分。教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。上海快速落户？临港落户别嫌弃！
加强人才保障激励，充分激发企业、学校、专业机构等主体的积极性，促进各类产教资源要素高效流动，营造开放共享的氛围支持产教融合项目主体引进和培养国内优秀人才，视其贡献程度，推荐纳入上海市人才引进重点机构单位清单；符合条件的，纳入临港新片区居转户7转5、7转3单位清单。支持产教融合项目主体引进和培育高技能人才。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛等奖项的人员，以及获得省部级高技能人才比较高表彰资助的人员，可不受紧缺急需高技能人才职业目录限制，可直接引进落户。加强产教融合人才住房保障，视项目主体贡献程度与人员住房需求，可纳入临港新片区人才公寓单位清单，其符合资格条件的人才可申请人才公寓。鼓励项目主体面向社会公众开放校区、厂区，提供场地、师资等资源并配套产教融合知识、技能的普及服务，视开放效果予以每年不超过50万元补贴。鼓励项目主体通过“分时共享”等模式，面向区内企业、学校提供实验仪器、生产设备、测试平台等设施设备，根据规模与效果予以每年比较高50万元补贴。临港新片区工作的人有哪些好的福利？舟山公司怎么样在临港新片区注册医疗器械公司
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按照区域发展和产业导向，对符合一定条件的非本事户籍人才，购房资格由居民家庭调整为个人，可购买新片区商品房一套。缩短非本市户籍人才在新片区购房缴纳个人所得税或社会保险金的年限，将自购房之日前连续缴纳满5年及以上，调整为连续缴纳满3年及以上。调整商品住房选房购房制度。符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房。实施限价商品房政策。控制限价商品房供应量，加大人才公寓供给力度。建设“先租后售”公租房。建成后10年内作为公租房使用，其中50％房源可由单位按门栋整体购买作为公租房中单位租赁房使用。公租房建成10年后可作为商品住房按套上市转让。实施人才租房补贴。用人单位引进的在新片区无自有住房且在新片区租房居住的符合条件的人才，可申请租房补贴。 可申请租赁人才公寓。用人单位引进的在新片区无自有住房的符合条件的人才，可申请租赁人才公寓；符合条件的高层次人才可申请租赁国际人才公寓。聚焦激励人才，提高供应的精细性，对新片区有贡献的企业和人才予以倾斜。杭州公司想在临港新片区注册租赁和商务服务业公司
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