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构建便捷的交通网络体系加强基础设施建设，提高区域连接能力，着力构建对外高效畅达、对内便捷绿色、管理智能便民的综合交通体系，将新片区建设成为长三角区域重要节点城市。制定新片区综合交通规划完善区域综合交通网络，优化内外交通衔接，有序安排实施计划，提升综合交通效率。重点加强新片区与浦东国际机场、中心城区以及长三角重点城市之间的综合交通网络联系。推进铁路和轨道交通网络建设加强浦东综合交通枢纽以及与长江北部和浙北地区的铁路通道建设，实现与长三角地区铁路运输快速通行。居然可以一年就落户上海“无需中级职称”。池州公司怎么样在临港新片区注册公司
加大对新片区发行的支持力度，地方倾斜力度，优先支持新片区符合条件的重大项目。 对标国际标准，开展跨境金融业务支持金融机构在依法合规、风险可控、商业可持续的前提下，参照国际通行规则，为新片内企业和非居民提供跨境发债、跨境投资并购和跨境资金集中运营等跨境金融服务。支持新区内企业开展真实、合法的离岸转手买卖业务，金融机构可按照国际惯例，为新片区内企业展离岸转手买卖业务提供高效便利的跨境金融服务。加强跨境资金灵活使用新片区内企业从境外募集的资金、符合条件的金融机构从境外募集的资金及其提供跨境务取得的收入，可自主用于新片区及境外的经营投资活动。对新片区内符合条件的诚信质量业，经新片区管理机构认定，可试点开展外汇收支便利化。宁波公司想在临港新片区注册医疗器械公司临港居转户：3年拿到户口真给力！
支持引智育才鼓励临港新片区内人力资源服务机构积极引进符合临港新片区重点领域发展所需要的高层次人才和紧缺急需人才。对引进《上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划实施办法（试行）》明确的一类和二类人才、经评估为临港新片区重点产业重大技术攻关项目负责人的人力资源服务机构，分别给予每人30万元、10万元、5万元奖励，每年度比较高50万元。鼓励临港新片区内人力资源服务机构积极引进应届中国留学生或外籍人才。对引进应届博士生、应届硕士生、应届本科生的人力资源服务机构，分别给予每人3万元、2万元、1万元奖励，每年度比较高20万元。鼓励临港新片区内中国人力资源服务机构设立海外人才工作站或人才创新基地，为临港新片区提供海外人才引进、创新创业项目等服务，经评估认定合格的海外引才工作站或人才创新基地，给予每年比较高10万元运营资助。鼓励临港新片区内人力资源服务机构在临港新片区建立人才培育实训基地，为临港新片区重点产业培养优秀人才。经评估符合要求的实训基地，按基地培养人才的规模和成效，给予实训基地每年比较高100万元奖励。
定向微调政策适用对象新片区管委会认定符合以下单位条件之一且满足以下个人条件之一，同时须在新片区工作满一条以上，并与用人单位签订二年及以上劳动(聘用)合同(创业人才需提供股东证明和公司章程等)按规定在沪缴纳职工社会保险的人才为满足本次住房定向微调政策的人才。单位条件符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区的企业新片区重点支持引进或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。符合上述条件的单位实行清单管理，并定期更新。个人条件具有全日制大学本科及以上学历或学士及以上学位;具有中级及以上职称;取得国家三级职业资格(高级工)及以上证书的高技能人才，工种与证书相符，且符合单位主导产业或行业;近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才;由用人单位提出并经管委会审核认定，新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出特殊贡献的其他人才。无需学历、无需职称，直接落户上海！
支持创新发展对临港新片区内人力资源服务机构，给予25万元一次性专项奖励。对临港新片区内人力资源服务机构，获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在临港新片区企业内运用，为企业产生经济效益的，给予比较高10万元一次性专项奖励。支持市场发展支持临港新片区内人力资源服务机构或联合人力资源行业协会、专业社会组织在临港新片区内举办或承办国内外重要人力资源大会、会展交易等活动。经评估，该活动对临港新片区人才发展和管理提升具有重要推动作用、对人力资源服务业发展起到作用的，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构拓展海外市场，在境外举办或承办的国际重要人力资源大会或为临港新片区引进国外高层次人才开展海外项目的，根据活动效果，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构市场拓展，优先推荐临港新片区内人力资源服务机构承接公共服务外包项目。上海落户快速车，临港三年居转户。池州公司怎么样在临港新片区注册公司
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奖励额度对认定为临港新片区企业研发创新中心给予一次性奖励(以下简称“认定奖励”)，支持金额为50万元，如企业上一年度已经申报享受临港新片区高新产业和科技创新研发类等支持专项，按照从优不重复”原则给予有限支持或补差奖励。对临港新片区企业研发创新中心晋档升级给予对应奖励(以下简称“晋档升级奖励”)。即新片区设立后，认定且在有效期内的国家实验室、国家工程实验室、国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、企业技术中心等研发机构等，给予一次性500万元奖励;由市主管部门批准新认定的市级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级重点实验室、新型研发机构等，给予一次性300万元奖励;如从市级晋档为，奖励金额为晋档补差支持，国家、上海市等上级部门有明确匹配奖励或要求的按照相关规定执行，按照“从优不重复”原则给予奖励。池州公司怎么样在临港新片区注册公司
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