[VIP第1年] 指数:3
应届毕业生落户 按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。 具体包括： 1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。 2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。 3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。 外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格，苏州人才引进落户欢迎来电、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员; 3，苏州人才引进落户欢迎来电，苏州人才引进落户欢迎来电、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
人才引进 外地人员工作调入： 【申请对象】 (1)具有高级技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员； (2)具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下，女性35周岁以下的技术和管理人员； 【申请材料】 1,《拟调干部呈批表》一式三张。 2,拟调人员的人事档案。 (说明：个人人事档案须完整，档案转移时请调出单位予以核实确认) 3,《政审报告》原件且盖有接受单位主管部门公章。(由接收单位考察出具，须确认引进人才在，刑事及经济方面无不良情况，报告须包括以下主要内容：有无参加禁止的非法组织行为，有无违法犯罪记录，有无重大经济等问题) 4,《户籍证明》原件。 5,《学历证书》，《职称证书》原件和复印件。 6,《学历查询报告》原件和复印件。
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