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个人代缴社保需要承担多少钱？/河南恒荣***企业及个人社保公积金
自己交社保费用全部自己承担，但是选择方式不同，缴纳的费用也是不一样的，那么自己交社保多少钱？一年要多少费用呢？
一般来说个人名义进行社保的缴纳只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种，如果用户想要缴纳全五个险种，则需要找社保代缴公司进行代缴，两种不同的缴纳方式具体的缴纳流程如下：
1、自己以自由职业者身份缴纳社保：自己缴纳社保用户需要自己携带好身份证、户口本以及个人免冠证件照前往当地社保局进行办理，一般用户到达社保局之后，即可在服务窗口表明自己的来意，然后按照要求就对应的资料提交给社保办理人员，郑州代缴社保哪家好，郑州代缴社保哪家好，工作人员便会协助用户进行社保的办理缴费。
2、社保代缴公司代缴：用户如果要选择代缴公司进行代缴，那么需要先在当地寻找一个比较靠谱的代缴公司，然后将代缴公司需要的资料提交给给对方，对方便会按照要求为用户缴纳社保，郑州代缴社保哪家好。代缴社保公司缴纳社保时，用户需要自己承担所有的社保费用，并且还需要支付对方一定的。
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孩子升学考学父母要有社保，没有社保的怎么补缴！关于学籍、户籍对填报志愿都有哪些影响，很多家长对这其中的关系都处于一知半解的状态，尤其是到填报志愿的时候，因为学籍户籍问题可能会与心仪的学校失之交臂，那学籍户籍到底有什么影响呢？
一般在郑州上学的学生，户口分郑州户口和外地户口（河南省内），学籍分郑州学籍（郑州市区学校的学籍）和外地学籍（河南省内），那么学生就会出现这4种情况：
郑州户口、郑州学籍
郑州户口、外地学籍
外地户口、郑州学籍
外地户口、外地学籍 郑州企业社保代办机构
孩子升学考学父母要有社保，没有社保的怎么补缴！
郑州户口、外地学籍
这种情况的学生要考虑是否在郑州参加中招考试。
1、不在郑州参加考试
在学籍所在地参加中招考试，那么这时候郑州户口就派不上用场了，如果想来郑州上高中的话，就和外地生一样，通过省提**个批次，报考郑州的学校。
2、在郑州参加考试
需要在郑州参加中招考试、体育考试、理化生实验考试，下图是在郑州参加中考的程序：
郑州的中招考试时间为6月25-26日，体育和理化生的“零星考试”放在6月27日（上午理化生考试、下午体育考试）。考试地点在郑州市第九中学（农业路21号）。
关于考试报名以及考试的时间、地点大约会在1月-2月公布。
无限制：郑州所有批次的学校都可以报考；
有限制：不能享受分配生资格；
在企业发展的上升阶段，更加需要集中注意力投放到公司未来的事业发展当中，而关于社保这些比较繁琐的人事问题就需要依靠代理机构进行处理。此外，选择代办企业社保办理不仅日常缴费办得妥妥的，遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇时，有专业人员办理，企业将取得事半功倍的效果。
由于企业职工人数在上升当中，并且每月可能都会有人事上的变动，这就需要在社保上进行登记和删除，是件比较麻烦的事情。而选择社保代理有利于企业避免不必要的劳动纠 纷，对于社保和公积金，新进员工能首 先时间参保，离职员工也能首 先时间停保。客户既避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠 纷，又能避免因停保延误带来的无端支出。
由于社保缴纳具有强制性，因此用人单位必须要为自己的员工缴纳社保，有些个体工商户不能或暂时未在社保部门、公积金中心开立账户。为了规避用工风险，合法用工，选择社保代理机构也是很好的选择。
社保中断医疗报销受影响，河南恒荣专业代缴补缴社保女孩子口红能断,男孩子游戏能断
社保可千万不能够断
不论是你炒了老板还是老板炒了你
社保断缴后
有的项目是会被"清零"的
医保断交，哪些保障被清零？
你或者会因为换工作，或者想休息一阵或者想自己做些其他的事情等，都可能面临社保中断。要注意的是，社保一旦中断，次月开始就无法享受医保保险统筹基金支付医保待遇。
另外，中断对连续缴纳累计时间的影响，也会是有一些权益受到影响。 郑州社保补交服务哪家专业
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社保缴纳的强制性
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。
员工越来越重视社保
现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城**期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在上海买房”，如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员，又怎会不重视自己未来的发展呢？
随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。
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