如何分钱——如何让员工持续不断的跟随!(公司设定的机制必须能成就员工); 如何赚钱——如何让客户持续不断的买单!(公司研发的产品必须能造福客户); 如何收钱——如何让客户持续主动的购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式); “他破译了国家激发生产力背后的分配机制他爆料了特种**执行力的奖惩机制 他揭密了世界五**基业常青的晋升机制 他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心! 他帮助无数企业实现业绩暴涨、老板身心解放”当你学会《总裁商业思维》的经营管理方法后,你会发现: “3个月就能赚到去年1年的钱, 身为老板的你每月只需工作3天, 再也不用接那些让你心烦的电话, 更重要的是...... 员工不要加班费,每天工作到你赶他下班还不走.否从此,嘉兴经营模式总裁班哪家好....,嘉兴经营模式总裁班哪家好..你的企业将变成一台自动赚钱机器,你将过上有钱,嘉兴经营模式总裁班哪家好、有闲、有笑容的休闲生活!”江西达智教育咨询有限公司亲临现场,以身作则。嘉兴经营模式总裁班哪家好
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当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现财富自由】
第二部分如何快速赚钱(产品思维):--如何让客户持续不断购买!
[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?
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当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买!
嘉兴经营模式总裁班哪家好江西达智教育咨询有限公司立之以诚,取之以信。
如果你的产品利润太薄,或者成本太高,或者同质化严重,那么你拿什么赚钱?你拿什么给员工分钱?老板要有留住员工的资本,根源不解决,你弄再多花样的制度、方法,也很难控制住员工。所以,如果你留不住人,先审视一下自己的产品吧。 但问题是,有了好产品不一定能卖个好价钱。 如果你的业务流程不行,没有一个好的销售模式,无法把产品卖给更多的客户,那么你就无法把钱收回来,那样的话你就无法用更好的薪酬待遇吸引更多员工,更无法研发出更好的产品。这样就会成为一个死结,永远都打不开。 所以,任何一个老板都必须思考三件事: 1、如何分钱(团队思维), 2、如何赚钱(产品思维), 3、如何收钱(客户思维); 产品思维解决的是如何赚钱(商业模式)的问是(卖什么、怎么卖、在哪里卖) 团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题T(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);
**书作者......前列演说家......杰出企业家!”假如你有足够的耐心(因为我的故事很长,不过也很精彩),我一定会给你一个叹为观止的答案......和很多人相比,我真是走足了运……你想听一听我的故事吗?想!好的,那现在让我长话短说...... 请听我的传奇经历...... “俗话说: 翱翔天空的雄鹰曾经只是一颗卵蛋, 参天大树曾经只是一粒种子, 盖世的英雄曾经也只是一个孩童!” 1982年生于福建福安的我,小时候以为自己长大以后会像父辈一样做一个农民,5岁时我就开始帮妈妈割猪草,9岁时就帮我爸养鸭子,12岁卖雪糕赚到人生桶金“200元”(自己赚学费)…… 1999年在读中专三年级的我已是学校门口的地摊,我中国 ......学费......生活费自给自足,毕业时还有5000现金存款...... 2000年7月1日毕业的我,进入了宁德市贝泉啤酒公司工作,2个月后我就从生产线上的洗瓶子工人摇身一变为浙江和江西两省的市场负责人......江西达智教育咨询有限公司秉承与人共赢的理念。
所以我要定一个价,好过滤那些混水摸鱼的人,而找到真正渴望成就一份事业的人,因此我**终的定价是..... 不是50万......也不是30万......更不是20万......甚至不是10万……我们的“**终定价”是12800元/人! “让你学会如何构筑持续获利、 自动化运营的企业金三角! 从此实现企业业绩暴涨、老板身心解放!” 虽然4天3夜的《总裁商业思维》卖给你12800元已经算是非常便宜了,因为和我能带给你的价值相比这只是万分之一,但我考虑到绝大多数的创业者和当年的我一样,正处在经营管理的困境当中,这笔学费对很多创业者朋友来说也是一笔不小的费用,从而让很多想赚取财富、改变命运的朋友失去了这样一个机会这么棒的课程,只有少数既有时间,又有钱的朋能上得起,真是...... “太可惜了! 太遗憾了!! 太令人痛心了!!!”江西达智教育咨询有限公司脚踏实地,兢兢业业。嘉兴经营模式总裁班哪家好
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