[VIP第1年] 指数:3
如果你的产品利润太薄，或者成本太高，或者同质化严重，那么你拿什么赚钱？你拿什么给员工分钱？老板要有留住员工的资本，根源不解决，你弄再多花样的制度、方法，也很难控制住员工。所以，如果你留不住人，先审视一下自己的产品吧。 但问题是，有了好产品不一定能卖个好价钱。 如果你的业务流程不行，没有一个好的销售模式，无法把产品卖给更多的客户，那么你就无法把钱收回来，那样的话你就无法用更好的薪酬待遇吸引更多员工，更无法研发出更好的产品。这样就会成为一个死结，永远都打不开，绍兴创业商业思维管理。 任何一个老板都必须思考三件事： 如何分钱（团队思维），绍兴创业商业思维管理，绍兴创业商业思维管理, 如何赚钱（产品思维）, 如何收钱（客户思维）; 产品思维解决的是如何赚钱（商业模式）的问是(卖什么、怎么卖、在哪里卖） 团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题T(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）;江西达智教育咨询有限公司恪守职业道德，为社会提供质量服务。绍兴创业商业思维管理
2001年开始了自己的份事业（啤酒瓶回收生意),赚到了人生个一百万......2002年底我就已在北京用自己赚的钱买了人生套110平米的房子......
“当同龄人还在四处找工作的时候，我已经带着手下近百号员工每天开发市场，业务谈判，拉订单......然而盲目的扩张带来了巨大的亏损……随之的麻烦不期而至……”
糟糕的决定是在2007年我把所有的钱，都投向了即将要迈向6000点的中国股市，随之而来的结局是深度的套牢......
起先是刷信用ka给员工发工资……然后是借钱交房租......困难时我流着泪......低价卖掉了北京的房子，它曾是我全部的骄傲......
事业的不成功，带来的是生活一下子跌到了谷底，我中国
才发现关心自己的人不是爸爸妈妈，而是债权他们几乎每天都会打电话、发短信催还钱……一接电话就头疼，我快撑不住了......
“正如诸葛亮在刘备兵败时所言：
所有的宏图霸业都是从山穷水尽时开始的，
绍兴创业商业思维管理江西达智教育咨询有限公司立之以诚，取之以信。
“多少钱呢？”
请容许我再问人几个问题：
如果你报名《总裁商业思维》，我帮你用**技术的方法，让你在3个月内完成去年全年的业绩，那样你将会多赚多少钱？这个方法值不值百万？
如果我帮你团队的凝聚力与战斗力，让你的员工自动自发，不用加班费也自愿加班，每天工作到你赶他下班都不走，那样你将能多赚多少钱？值不值百万如果我们帮你设计好公司的管理架构，让你公司人尽其才、物尽其用，帮你把人力资源用到极限，让公司的人才越来越多，从此你不用操心公司，出差三个月也能保证公司正常运转，这样的方法值不值百万？
你知道，为了学习和……研发这些秘诀，我们不但花费了近十年的时间，而且......还花费了高昂的代价（超过3,000,000)元，我希望能够将这些和报诀，分享给那些真正下定决心要改变自己命运的朋飞们......
“所以我不想这样就把这么珍贵的秘诀“白送”出去。”
“到后，我甚至比所有老师研究的更深入，因为我将听过的所有讲师的课并将他们的思想加以综合，这样我的思维结构就超越了任何讲师的思维结构。很多讲师甚至打电话请教我一些问题，作为他们备课和上课的主要参考资料。”更加令人称奇的是……我还发行了自己的书《在红尘中修行》、《设计你的人生》、《在红尘中修心》等而且十分**，很多地方都卖断货……我的演讲视频《商业思维》在全国各大机场书店都是**排行榜，而且被全国200多家电视台播出......现在，我的公司（大脑银行）已成为了中国**名的企业管理培训公司，有800多位工作人员……跟随我的员工5年以上的员工99%都有了属于他们自己的车子……房子“每个月都有超过近万人从全世界各地，飞到我的培训现场，聆听我的演讲......听完我的课程后，大多数人的业绩都有30%-300%的提升。江西达智教育咨询有限公司荣辱与共，风雨同舟。
你是否自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人； 你是否员工管理不好，不监督就不干活； 你是否人才招不来，来了留不住； 你是否企业突然陷入危机，不知道怎么处理； 你是否员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎；如果你的回答有一项是肯定的，那么，接下来的这封信，将帮助你实现不可思议的梦想...... 请稍等片刻，我一定会给你一个满意的答案...... 我是苏引华，大脑银行的创始人！ 听过我演讲的人一定知道我用学习改变命运的故事！你一定想知道...... “我是如何从一个自卑的农村青年...... 白手创业......成为千万富翁......江西达智教育咨询有限公司多年来提倡和强化的服务理念。绍兴创业商业思维管理
江西达智教育咨询有限公司精益求精，不断提高产品质量。绍兴创业商业思维管理
看到一张张真诚的笑脸......听到一个个激动人心的故事......(说实在的，每次看到他们的好消息，比我自己赚钱还开心......)其实我可以为你列出更多激动人心的感想，相信你看了这些人的故事一定会很兴奋：要是我也能像他们一样，那该有多好啊！ “我想此时的你一定很好奇， 《总裁商业思维》究竟是一套什么样的课程， 为什么会有如此神奇的效果……” 因为，任何一个企业的发展，留住员工都是必须要做到的事情。但是，这个问题却困扰着无数的老板。于是，很多老板到处找方法，希望能留住员工。但是，你拿什么来留住员工呢？主要关键你找到了吗？ 绝大多数员工来你公司都会有一个动机——赚钱。 他们会评估自己的价值和回报，如果回报不够，很难留下。员工是来公司赚钱的，如果老板都没赚到钱我的 你怎么让员工赚钱？ 留住员工的主要在于你要有个赚钱的好产品。绍兴创业商业思维管理
江西达智教育咨询有限公司是一家教育咨询，企业管理咨询，企业营销策划，企业形象策划总裁商业思维，现代化商业思维，企业商业思维，大脑银行，苏引华总裁商业思维，企业管理，企业管理机构，企业管理，企业总裁班，商业总裁班，经营模式总裁班，财商课程，财商教育讲师，财商思维课程，小微企业管理的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。江西达智教育咨询作为教育咨询，企业管理咨询，企业营销策划，企业形象策划总裁商业思维，现代化商业思维，企业商业思维，大脑银行，苏引华总裁商业思维，企业管理，企业管理机构，企业管理，企业总裁班，商业总裁班，经营模式总裁班，财商课程，财商教育讲师，财商思维课程，小微企业管理的企业之一，为客户提供良好的商业思维，企业管理，财商，总裁班。江西达智教育咨询致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。江西达智教育咨询始终关注商务服务行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
文章来源地址: http://swfw.chanpin818.com/jypxud/qtjypx/deta_6023329.html
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
