[VIP第1年] 指数:3
《总裁利润突围》讲什么内容? 《总裁利润突围》课程内容源于大量的大脑银行的学员落地实战案例，共分8大模块: [模块一]快速招到人才的3大绝秘策略 让人才主动找上门!再用7-3-2面谈法锁定你想要的人才!从此， 你不用在人才市场里白白转圈!不用再人难招! [模块二]统一团队立场的4大收心** 让员工崇拜老板!让员工按照老板给出的框架去思考做事! [模块三]玩转PK打开业绩的6大秘诀 让员工懂得承担和挑战，员工不再找借口、不再推诿责任!让团队想 PK!爱PK!拿钱来PK!誓死达成也绝不放弃! [模块四] 如何避开老板分钱常遇的6个坑 不再头疼如何偷着发红包，湖州商道商业思维管理，湖州商道商业思维管理!员工- -整年都卯足劲拼命干!吸引更 多人才为你的企业所用:把混日子的人淘汰掉，湖州商道商业思维管理!让的人富起来、 让普通的人动起来、落后的人慌起来!江西达智教育咨询有限公司创新带发展，质量求生存。湖州商道商业思维管理
[模块八]快速打开客源和现金流的8大方法 让你的营销方案无懈可击、让客户无法拒绝、产品不销而销!客户心甘情愿掏钱主动购买、还拼命为你打广告帮你转介绍! 此刻的你一-定想问: 苏老师，请问多少钱?如何报名? 请允许我先问几个问题... 如果你报名《总裁利润突围》我帮你用先进的营销方法弓爆客流，让你的销售量上涨3倍、5倍甚至更多，那样你将多赚多少钱?这个方法值不值百万? 如果我帮你掌握了打开团队狼性的方法，让你的员工自动自发、自愿加班，那样你将多赚多少钱?值不值百万? 如果我帮你建立高效的招人与留人机制，让你公司的人才越来越多、而且挖也挖不走，你从此不用操心公司，获得身心的解 样的方法值不值百万? 这些超接地气的方法，无比珍贵! 个 因为全部来自于企业**的实战! 是企业经营管理的秘诀!舟山提升商业思维学院江西达智教育咨询有限公司强化服务意识，增强服务成效。
接下来让我们来快速浏览一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分精彩（**是一小部分）内容：首先部分如何合理分钱（团队思维）:--如何让员工持续不断[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司？ 在这里，你将学到分钱的3大原理，让你源源不断的吸引更多优秀人才，并且永远都团结在你的周围，为你所用！ 当你学会这个方法后，你将从招人难，留住好的员工更难的痛苦中解放出来，让人才蜂拥而至为你效劳，并且永远团结在你的周围为你所用，让你的团队稳如磐石！让你成为员工的偶像、企业的精神领导，倍受崇拜【实现心灵自由】
[出奇制胜]:如何运用巅覆时空的思维模式创造并**商业潮流？ 在这里，你将学到赚钱的3大策略，让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍，让你的企业基业长青！ 当你学会这个方法后，你将从成本不断在增加而业绩却停滞不前，甚至倒退的痛苦中解脱出来；打造出让客户尖叫的产品瞬间成交客户；让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍，让你的企业立于不败之地、基业长青！ 第三部分如何收钱（客户思维）:--如何让销售流程傻瓜化！ [永续经营]:如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统？ 在这里，你将学到收钱的3大原理，让你不再计较一1 时的得失，放长线钓大鱼，让客户持续主动的把钱《给你！ 当你学会这个方法后，你将从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来,让你对客户撒下天罗地网、套住客户，不断收钱；让你不再计较一时的得失，学会放长线钓大鱼，让客户持续主动的把钱交给你江西达智教育咨询有限公司站在客户的角度思考问题。
所以我要定一个价，好过滤那些混水摸鱼的人，而找到真正渴望成就一份事业的人，因此我**终的定价是.....
不是50万......也不是30万......更不是20万......甚至不是10万……我们的“**终定价”是12800元/人！
“让你学会如何构筑持续获利、
自动化运营的企业金三角！
从此实现企业业绩暴涨、老板身心解放！”
虽然4天3夜的《总裁商业思维》卖给你12800元已经算是非常便宜了，因为和我能带给你的价值相比这只是万分之一，但我考虑到绝大多数的创业者和当年的我一样，正处在经营管理的困境当中，这笔学费对很多创业者朋友来说也是一笔不小的费用，从而让很多想赚取财富、改变命运的朋友失去了这样一个机会这么棒的课程，只有少数既有时间，又有钱的朋能上得起，真是......
“太可惜了！
太遗憾了！!
太令人痛心了！!!”
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看到一张张真诚的笑脸......听到一个个激动人心的故事......(说实在的，每次看到他们的好消息，比我自己赚钱还开心......)其实我可以为你列出更多激动人心的感想，相信你看了这些人的故事一定会很兴奋：要是我也能像他们一样，那该有多好啊！
“我想此时的你一定很好奇，
《总裁商业思维》究竟是一套什么样的课程，
为什么会有如此神奇的效果……”
因为，任何一个企业的发展，留住员工都是必须要做到的事情。但是，这个问题却困扰着无数的老板。于是，很多老板到处找方法，希望能留住员工。但是，你拿什么来留住员工呢？主要关键你找到了吗？
绝大多数员工来你公司都会有一个动机——赚钱。
他们会评估自己的价值和回报，如果回报不够，很难留下。员工是来公司赚钱的，如果老板都没赚到钱我的
你怎么让员工赚钱？
所以，留住员工的主要在于你要有个赚钱的好产品。
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江西达智教育咨询有限公司位于高新技术区产业开发区**大道2888紫鑫商务广场2号楼二单元2008室。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下商业思维，企业管理，财商，总裁班深受客户的喜爱。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造商务服务良好品牌。江西达智教育咨询凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
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