[VIP第1年] 指数:3
看到一张张真诚的笑脸......听到一个个激动人心的故事......(说实在的，每次看到他们的好消息，比我自己赚钱还开心......)其实我可以为你列出更多激动人心的感想，相信你看了这些人的故事一定会很兴奋：要是我也能像他们一样，那该有多好啊！ “我想此时的你一定很好奇， 《总裁商业思维》究竟是一套什么样的课程， 为什么会有如此神奇的效果……” 因为，任何一个企业的发展，留住员工都是必须要做到的事情。但是，这个问题却困扰着无数的老板。于是，很多老板到处找方法，希望能留住员工。但是，你拿什么来留住员工呢？主要关键你找到了吗？ 绝大多数员工来你公司都会有一个动机——赚钱。 他们会评估自己的价值和回报，如果回报不够，很难留下，金华智慧财商学堂。员工是来公司赚钱的，如果老板都没赚到钱我的 你怎么让员工赚钱？ 所以，金华智慧财商学堂，留住员工的主要在于你要有个赚钱的好产品，金华智慧财商学堂。江西达智教育咨询有限公司专业更专注，品高质更强。金华智慧财商学堂
2001年开始了自己的份事业（啤酒瓶回收生意),赚到了人生个一百万......2002年底我就已在北京用自己赚的钱买了人生套110平米的房子...... “当同龄人还在四处找工作的时候，我已经带着手下近百号员工每天开发市场，业务谈判，拉订单......然而盲目的扩张带来了巨大的亏损……随之的麻烦不期而至……” 糟糕的决定是在2007年我把所有的钱，都投向了即将要迈向6000点的中国股市，随之而来的结局是深度的套牢...... 起先是刷信用k给员工发工资……然后是借钱交房租......困难时我流着泪......低价卖掉了北京的房子，它曾是我全部的骄傲...... 事业的不成功，带来的是生活一下子跌到了谷底，我中国 才发现关心自己的人不是爸爸妈妈，而是债权他们几乎每天都会打电话、发短信催还钱……一接电话就头疼，我快撑不住了...... “正如诸葛亮在刘备兵败时所言： 所有的宏图霸业都是从山穷水尽时开始的，金华智慧财商学堂江西达智教育咨询有限公司专业倾注，标榜精优品质。
我开始了深深的思考.....听着家里优美的音乐、看着远处的风景，心里有个声音在召唤我，苏引华呀，你终于过上了梦寐以求的生活，但难道这是你生命的全部吗？不是！你知道有多少人像当年的你一样，在创业的路上跌跌撞撞......还在苦苦挣扎......迷茫......他们需要高人指路、贵人帮助，你为什么不能成为他们的贵人？ “一股巨大的力量充满了我， 我像被闪电击中一样...... 那天，我做了一个让我自豪一生的决定...... 我要成为所有创业者的导师...... 去帮助那些和曾经的我一样在创业路上 苦苦挣扎的人！” 于是我开始四处学习……走访了12个国家，足迹踏遍中国的32个省份（还有2个地方没去）,拜访了1000多位行业公认的企业家……与此同时，中国 大约认真听了近百位前列老师的课程，连续听了整5年，加起来参加了大约上千个小时的前列课程。慢慢地，我发现我的事业......和我的人生重新了巨大的变化！
他曾经是《总裁利润突围》的主讲老师，而后开创了《企业自动运转》，《服务营 销36计》，《收钱为王》课程 曾做过8年的美业连锁和10年企业培训的经验，沟通过的客户不低于10万个，让他对人性，和心理有深入的了解和18年的商战经验。 迄今为止 每年培训企业有10万以人次上，并且让无数的企业创造了的经典奇迹! 他是一个实战管理**，让无数老板找到管理方法，实现业绩暴涨、身心解放，他是一个团队管理**，让无数企业中高层明确目标、全力以赴、自动自发，他是一个服务营销**，让无数人掌握服务精髓，提升人际关系，倍增人脉,我要是一个潜能激发**，让无数人开启梦想的轨报名迹，唤醒内心潜能，破茧成蝶。 21岁时已年入百万，26岁进入教育培训业，立要帮助更多的人，早日实现财富自由。 他次演讲18个 人，短短5年的时间，现在每年至少培训10万人以上，他跟随苏老师短短6年的时间，成为了法拉利、劳斯莱斯的车主，实现了财富自由，他跟随苏老师走进京东、华为、腾讯等江西达智教育咨询有限公司以精为先，保证产品的优势。
如果你的产品利润太薄，或者成本太高，或者同质化严重，那么你拿什么赚钱？你拿什么给员工分钱？老板要有留住员工的资本，根源不解决，你弄再多花样的制度、方法，也很难控制住员工。所以，如果你留不住人，先审视一下自己的产品吧。 但问题是，有了好产品不一定能卖个好价钱。 如果你的业务流程不行，没有一个好的销售模式，无法把产品卖给更多的客户，那么你就无法把钱收回来，那样的话你就无法用更好的薪酬待遇吸引更多员工，更无法研发出更好的产品。这样就会成为一个死结，永远都打不开。 任何一个老板都必须思考三件事： 如何分钱（团队思维）, 如何赚钱（产品思维）, 如何收钱（客户思维）; 产品思维解决的是如何赚钱（商业模式）的问是(卖什么、怎么卖、在哪里卖） 团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题T(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）;江西达智教育咨询有限公司专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。金华智慧财商学堂
江西达智教育咨询有限公司全心全意为客户服务。金华智慧财商学堂
亲爱的朋友： 身为老板的你，是否渴望业绩暴涨、利润倍增、身心解放？ 你是否人才招不来、来了留不住？ 你是否渴望提升团队的凝聚力和战斗力？ 你是否因为不懂得分钱、分权，让自己疲于奔命？ 你是否渴望快乐、轻松、快速的赚更多的钱？ 你是否因为产品没有杀伤力而做不到业绩？ 你是否因为不懂得引流、锁客而无法打开业绩？ 你是否因为员工抱怨、家庭抱怨而身心疲惫？ 你是否因为不懂打造企业文化而搞得团队支离破碎？ 如果有一项答案是肯定的，那么接下来这封信，将帮助你实现不可思议的梦想！请稍等片刻，我一定会给你一个满意的答案——金华智慧财商学堂
江西达智教育咨询有限公司是一家教育咨询，企业管理咨询，企业营销策划，企业形象策划总裁商业思维，现代化商业思维，企业商业思维，大脑银行，苏引华总裁商业思维，企业管理，企业管理机构，企业管理，企业总裁班，商业总裁班，经营模式总裁班，财商课程，财商教育讲师，财商思维课程，小微企业管理的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。江西达智教育咨询拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供商业思维，企业管理，财商，总裁班。江西达智教育咨询始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。江西达智教育咨询始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使江西达智教育咨询在行业的从容而自信。
文章来源地址: http://swfw.chanpin818.com/jypxud/qtjypx/deta_7803296.html
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
