拓展培训项目-达芬奇密码:
考验团队领导力、统筹安排能力,时间管理和目标管理能力;让团队懂得制定计划,并有效、有序的去执行一副扑克牌有4个花色,每个花色13张牌,翻开“达芬奇”的迷之微笑,需要团队成员的共同努力。
1、各组前方规定距离外摆放有一个花色的13张牌,惠州企业拓展培训项目,牌面朝下;
2、各组排成一路纵队,比赛开始后队员依次从起点线出发前往翻牌;
3、各组每次只允许一人前往翻1张牌,惠州企业拓展培训项目,按照从A到K的顺序翻开;
4、牌面正确可直接返回,惠州企业拓展培训项目,牌面错误则要把该牌重新盖上后方可返回,返回后需与下一位队员完成击掌后,该队员方可出发; 拓展培训的目的是什么?惠州企业拓展培训项目
雄鹰体验教育:打造质量的户外拓展品牌作为一家户外拓展服务品牌,雄鹰体验为每位客户提供了有效、系统化的拓展体验,帮助客户培养和提升执行力、领导力以及有效沟通等能力。本公司拥有一支由经验丰富且专业的户外拓展团队,他们拥有多年的户外拓展服务经验,深谙各项拓展活动的细节,能为客户提供高质量、多样的形式的户外拓展体验。此外,本公司还严格按照ISO 9001:2015质量管理系统标准提供服务,确保每一位客户都能得到比较好的体验。 我们的服务目标是为每位客户提供舒适、安全、高效的拓展服务,从而比较大限度地提升他们的职业技能,助力企业实现高效运营。雄鹰体验,你身边值得信赖的户外拓展服务提供商,期待与您携手,共同探索精彩未来!珠海军训拓展培训团队拓展培训师是具备领导力、团队有效沟通、目标管理等企业管理知识系统的专业导师!
户外拓展是一种体验式的培训方式,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。也就是把工作环境中发生的问题,模拟到游戏和活动,让学员在充满快乐的活动中,面对困难和挑战,解决问题,不断认知自我,改变行为,并将游戏活动中的收获带回到工作环境中,促进个人、团队绩效行为的提升。在培训过程中,需要通过各种活动和任务来促进团队成员之间的合作和协作。组织者需要设计合适的活动,鼓励参与者互相支持和帮助,培养团队精神和合作能力。
中山雄鹰户外拓展培训安全保障0容忍:①保险与应急:凡参加活动者(需提供其本人的真实姓名及身份证号码),本公司均为其购买意外保险(比较高保额:意外身故或伤残:20万元/人,意外医疗4万元/人)。常备基本药品和简单救护装备,必要时备用应急车辆。②装备器材:凡涉及到安全防护的设备全部经过国家或国际登山联合会(UIAA)的安全认证。于每次活动结束后进仓前进行谨慎检查;凡有安全隐患的及超过正常使用时间的装备一律报废;每月固定为所有装备做一次彻底清洁、维护。拓展培训活动可以让个人面对挑战和困难,通过克服困难和取得成功,增强个人的自信心和自我认知。
提高团队合作能力:拓展培训通常以团队为单位进行,通过各种团队合作活动,可以帮助员工更好地理解和尊重彼此的角色和能力,增强团队合作意识和能力。在户外环境中,员工需要相互协作、互相支持,才能完成任务,这有助于培养团队合作精神。
增强沟通能力:拓展培训中的活动通常需要团队成员之间进行有效的沟通和协调。通过这些活动,员工可以学习如何更好地倾听和表达自己的观点,学会与他人进行有效的沟通,提高沟通技巧和能力。
培养领导力:在拓展培训中,员工有机会扮演不同的角色,例如领导、追随者等。通过这些角色扮演,员工可以学习领导团队的技巧和策略,培养领导力。同时,员工还可以学习如何在团队中发挥自己的潜力,成为一个有效的团队成员。
提高问题解决能力:拓展培训中的活动通常设计有挑战性,需要员工面对各种问题和困难,并找到解决问题的方法。通过这些活动,员工可以锻炼自己的问题解决能力和创新思维,学会在压力下保持冷静,并找到合适的解决方案。 中山市雄鹰俱乐部也是学员们相互交友学习的平台。茂名素质拓展培训
拓展培训活动可以提供一个积极、有趣和挑战性的工作环境,增加员工的工作满意度和参与度。惠州企业拓展培训项目
面对不断变化的商业形势,企业不仅要提升内部组织的管理效率,还要培养员工的团队合作精神和创新思维。而受到内外环境影响,很多企业忽视了户外拓展培训的重要性。体验是学习的有效途径,而知识只是对吸收和熟悉体验的促进因素,因此知道不会让人改变,唯有体验。例如,在企业新产品开发中,体验者所面对的目标用户、行业趋势、市场环境等背景信息更能引导他们的思考,提高他们的设计创新性及实践能力,从而推动产品落地,使企业获得更好的商业价值。惠州企业拓展培训项目
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