[VIP第1年] 指数:3
新闻： 现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业，东莞素质拓展***的选择、组织和个人更需要团队，东莞素质拓展***的选择。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导，东莞素质拓展***的选择、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅*在课堂上听讲。
我们的四项原则： 专业精神：事业成就专业，精研铸就经典。 创新求实：拒绝平庸，宽容失败。 团队合作：没有完美的个人，但可以打造完美的团队。 公平正义：做价值的创造者，不做企业的负资产。 我们的公司哲学： 质量重于数量，声誉高于利益。 我们的工作作风： 相信自己、积极主动、认真负责、坚守承诺 我们的**经营理念： 汇聚全人类企业文化管理智慧的结晶，用爱心奉献给渴望改变的人群，帮助他们成长、成功，并得到快乐! 我们的企业文化深度建设思想： 文化与战略双轮驱动，建设与落地密切结合。
素质拓展: 素质拓展训练是以一种体验式的学习，将大部分的课程安排在户外，精心设置了一系列新颖、刺激的情景，让学生主动去体会、去解决问题，在参与体验的参与过程中，让他们的心理受到挑战，思想得到启发，在特定的环境中去思考、发现、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。 达到启发想象力与创造力，提高克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;提高学员的自我意识，不断完善自我，走向成熟;学会关爱他人，与他人进行有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报;培养学员积极参与的人生观，从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动;培养学员**生活的能力，锻炼学员面对环境改变的适应能力的目的。这种全新的训练方式通常包括充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。
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