[VIP第1年] 指数:3
户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上，清远地面拓展训练案例，清远地面拓展训练案例,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动，清远地面拓展训练案例。体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识.清远地面拓展训练案例
拓展训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根 在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通 过拓展训练，学员在以下方面将有***的提高:认识自身潜能，增强自信心，改 善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高 解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
惠州新员工拓展训练效果通过拓展训练，参训者在如下方面有***的提高.
拓展训练他不是体育活动，也不是娱乐活动，而是一种对正统教育所获得的知识一次***的提高和综合洗礼。我们平时拥有的知识和技能是我们的能力，而精神和态度是一种无形的力量，往往起到关键的作用。有限的知识和技能在什么情况下才能发挥出比较大的能量呢？怎样开发你的潜力能让你的能力增长甚至超长发挥呢?答案就是拓展训练。拓展包含了个人、团队训练项目，受训的学员从中体验个人意志、毅力、勇气和自信心的挑战和团队默契、互动、协调与互补的教育。一项研究表明，体验式的教育培训部传统式的知识教育的吸收程度大约高出三倍。这就是拓展训练的魅力所在。
拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一-次***提炼和综合补充。知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出比较大的能量?如何开发出那些一-直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量?以体验，分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技，巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。培训师充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。信任、互相尊重、开放的沟通和承诺,学员建立团结及对团体的归属感。
拓展训练中的有效沟通是连接团队成员的***途径,是共同理解企业目标的基础。在达芬奇密码,黑暗搜索队,红黑商战,报纸筑桥等项目中,学员认识到沟通影响着团队或企业的效率或绩效,因此,有意识增进组织默契,把企业文化、团使命和目标通过沟通传播到员工的思想和行动中十分必要。拓展训练中的有效沟通是连接团队成员的***途径,是共同理解企业目标的基础。在达芬奇密码,黑暗搜索队,红黑商战,报纸筑桥等项目中,学员认识到沟通影响着团队或企业的效率或绩效,因此,有意识增进组织默契,把企业文化、团使命和目标通过沟通传播到员工的思想和行动中十分必要。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动.汕头特色拓展训练产品介绍
表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。清远地面拓展训练案例
拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境.和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去「感受」学习，而不仅*在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一-种典型的户外体验式培训。清远地面拓展训练案例
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