[VIP第1年] 指数:3
拓展训练通过专业的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知 识，江门高空拓展训练总结，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。 户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、 意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自 己的能力极限挑战，跨越“极限”，江门高空拓展训练总结。 拓展训练实行分组活动，强调集体合作。使每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 在克服困难，江门高空拓展训练总结，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识.江门高空拓展训练总结
拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸**了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，**们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。江门高空拓展训练总结拓展训练充分调动了学员的五种感官：听觉、视觉、嗅觉、味觉。
公司培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。通过拓展训练，参训者在如下方面有***的提高:认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作呢。
企业拓展训练的主题
领导执行力提升：历来，有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的**关键因素之一。而一个具有高度竞争力的企业,其领导力并非由上而下,而应该由下而上。只有持续在各阶层都能培养出***的企业,才能够适应改变和生存竞争。在拓展训练项目中, 类似于盲人方阵、穿越电网，有轨电车等项目,是强化和领导团队协同作战同舟共济的精神,让队员学会服从统一领导和互相信任,提高每一一个队员领导和决策效率、 协调***能力。 拓展训练的活动课程应该是为达到某种预期结果而特别为学员设计的.
而拓展训练要求大家到户外，利用一些自然条件和人工设施进行培训。 其次，从内容上讲，传统培训只要是知识和技能的灌输，而拓展训练更关注我们现代人的非智力因素这个领域，比如，我们的观念、态度，毅力、心理素质，以及合作精神等。再次，从培训方法上讲，传统的培训是一种直线式、灌输式的教学方法，教师是教学的主体，教学活动都是以教师为中心展开。 而拓展训练是一种参与式、互动式的教学方法，学员变成了教学的主体，所有的教学活动都是以学员为中心展开。在培训的过程中，是学员完成一个又一个的项目，是学员在分享知识与观念，并在这个过程中体悟、感受工作和生活中的道理，从而促使自身在现实生活中行为的改变。而培训老师更多的作用是引导及催化。培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚.江门高空拓展训练总结
而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述.江门高空拓展训练总结
拓展训练是可以多种多样的，它在团队建设中运用有:户外的团队凝聚、徒步拉练、空的体验等。拓展训练可以以趣味运动会的形式呈现,欢乐凝聚和谐,竞技产生力量。拓展训练可以以主题的形式在室内组织:沟通力拓展、执行力拓展、领导力拓展、思维意识发散拓展等。拓展训练可以在会议中增效(休息开场活动) ,年会增效(主题或游戏穿插)、与客户融合等。 在如今的拓展训练越来越受到各大公司的喜爱。一个公司的伙伴只有在相互特别熟悉的情说下才能越来越走向成熟，直至***通往功的道路。一个公司是由每一一个人， 每一部分，每一个团体构成的， 在企业发展的道路上，离不开任何一 部分的支持和帮助。因此我们要抓好每一部分的关系， 把大家聚一起，这样就会迸发出无限的力量。拓展训练,就是可以促进团队成员之间更好更快的去认识去了解。就比如说开场的破冰环节，目的很明确，就打破团队成员之间的隔阂，让不认识的同事相互了解一 下自己平日里光面熟而不相互了解的同事们。江门高空拓展训练总结
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