[VIP第1年] 指数:3
军训拓展训练的水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。一般包括4个方面：
1、团队热身--在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目--本着心理挑战比较大、体能冒险小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目--团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结--回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，放心军训目的，放心军训目的，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，放心军训目的，以实现整体培训目标。 军训创造性地开发出了新的拓展模式这一-崭新的体验式培训模式。放心军训目的
一个高绩效的企业就如同一支战队。执行力拓展军训训练可以增强团队的素质，提高团队的作战应变能力，执行力拓展训练是磨炼人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚韧和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。执行力拓展训练可以磨炼个人意志的同时，培养队员积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。执行力拓展训练课程包含培养自我约束能力、增强意志力和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力。中山军训目的工作的态度说明事业的态度，事业的态度说明人生的态度。
强化执行力军训训练：企业是一个有组织的团队。有一个组织指挥、发布命令的团队，分为决策层、执行层和操作层。公司高级管理层是企业的首脑中枢，主要从事企业经营决策、远景规划、协调引导发展方向，负责建章立制，并对实施起监督作用；中层管理者是企业的框架，负责公司的计划信息、组织协调、交流沟通、日常管理等工作，同时还具有监督职能；企业的基层管理人员主要是贯彻执行上级的命令指示，做到上情下达、下情上报，团结和带领下属实现各项工作目标和生产任务；基层员工是组成企业的细胞、是企业的财富，是企业各项措施、指令和生产任务的具体操作者、执行者，作为这一层必须听从基层班组长的命令和指挥，精心操作，实现公司既定的发展目标。
用军训拓展训练+特种兵体能技能训练+领导力与潜能训练相结合的课程体系，让您的企业历练灵魂、蜕变生命，训练一次、感触一生。训练相对常规的拓展训练来说比较严苛和残酷，这样的训练营，可以让您和您的团队由内到外，蜕变出一个全新的精神面貌。把企业经营管理和军人思想理念相结合的体验式培训模式。借助户外环境，通过团队的生成、整合、提升和实操模拟，熔炼参训学员团队，让团队自身身体素质得到锻炼，团队凝聚力、执行力得到提升。军训纠正和克服诸如挺腹、含胸、歪头、斜肩等毛病，培养严整的仪容，穿戴整洁的良好习惯。
"魔鬼训练营"起源于古罗马的"斯巴达克训练"， ，二战后在欧美和日本演变成一门成人后天整体素质提高的必备课程。它是一种超越人生理极限的军训训练模式，打破人惯有思维习惯的方式，其宗旨是锻炼人的意志，忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧、开拓创新的能力以及领导力等。并把魔鬼训练的部分精英教程运用于商业人才培训。历经六十年的事实表明，无论多么胆小、懦弱、懒惰的人，只要能从这个训练营走出来，他就会变得自信、坚强、勇敢、勤于奋斗；经受过艰苦非常的魔鬼训练后，任何人都会拥有良好的团队精神、强大的自信心、坚不可摧的意志力、超越极限的忍耐力、训练有素的实用技能、组织领导力。军训保留了部分传统**训练的同时也是对传统**训练的进行了提高与延伸。揭阳思维军训目的
军训培养队员积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。放心军训目的
一个团结合作、富有竞争力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈服从意识的员工。可以说，纪律和服从，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础，没有纪律和服从，便没有了一切。通过纪律训练，可以迫使一个人学会在艰苦条件下怎样工作与生活。纪律观念由此深深地根植于每个人的大脑中。同时，还会给每个人带来强烈的自尊心、自信心和责任感，这是一些让人受益终身的精神和品质。在军训拓展训练的过程中你只能服从，没有权力说不。你必须暂时放弃个人的自主，全心全意去遵循所属团队的价值观念。放心军训目的
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