[VIP第1年] 指数:3
到达场地之后首先在培训教练的组织下进行破冰团建，通过趣味游戏打破人际交往的坚冰，促进学员之间加深认识，更快进入角色。接着是设计队名、队徽、队歌、队呼、进行风采展示，集众人智慧，浓缩创新意识。
“达芬奇密码”项目，我们看到了各个学员相互配合，收集信息、科学决策、坚决执行，赢取z终的胜利。“一圈到底”项目使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动，洛阳拓展，锻炼了学员的创新能力，提升了团队协作能力，洛阳拓展。
“不倒的森林”项目看似简单，洛阳拓展，实际操作不易，锻炼个人的快速反应能力，促进团队成员之间的协调能力及默契。
展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。洛阳拓展
经典趣味拓展游戏【找同伴】活动目标：1.通过道具协助学员寻找自己的同伴2.增进学员彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。3.通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。活动道具：拼图(12块)活动程序：一、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数，每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。二、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如：每个小图案是由四小块拼图组成的，大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好，看哪组z*。三、分好组后，可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。活动分享：1、在寻找同伴的过程中，如何能z快的找齐自己的同伴?2、你是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点?三门峡团队团建拓展游戏拓展训练以新颖的培训方式和良好的培训效果迅速在世界各地发展了起来。
经典趣味拓展游戏【单脚火车跑】游戏规则:7人排成一列，每人只用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为20米，用时少者为优胜队。每个参赛队至少有2名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去比赛资格。
经典趣味拓展游戏【空当接龙】游戏规则：每队6人，排成一纵队，单号从腿下传球，双号从头顶传球，1分钟内传球z多者胜出。队员性别不限，腿下传球时必须从两腿之间穿过，头顶传球必须超过头顶，身体转身或球落地成绩均属无效，z后一名队员把球要放入指定位置。
设计**思路军旅文化：以军训为载体，让员工在短时间内从外到内的快速收心，解决过节期间养成的懒散，萎靡不振的节后综合症。仪式感：庄重的仪式感，让员工明确2020年奋斗的目标，一份承诺，一份担当，一份责任。Pk机制：帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标，将培训所达成的目标有效的投射至工作中，完成员工的月目标，季度目标和年度目标2022目标：打造统一价值观，就是打造“一条心”，打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。快乐桶：这是水上项目的热门项目。
2022年7月5日中钢洛耐科技股份有限公司开展2022届新员工入职拓展培训活动。通过培训锤炼一批有理想、敢作为、勇担当的工作团队，激发员工的企业情怀和使命意识，促进员工之间的沟通、合作，提升团队凝聚力，展现团体规范的重要性。
拓展训练开始之后，根据教练的指导，参训人员先后开展了破冰活动、沙场点兵、极速60秒、一圈到底等一系列活动，加深了员工之间的认识，队员们在实践中高效协作、相互配合、彼此信任，现场氛围浓厚，效果明显。
参训的每位员工都深刻感受到“团队合作”的重要性，不仅增强同事之间的交流和友谊，展示公司积极向上的风采，而且调动了员工的工作积极性，增强团队向心力。
至此，此次入职培训圆满结束！ 在训练中我们全身心投入了拓展，相互帮助、相互学习，一起努力完成团队的目标。三门峡团队团建拓展游戏
通过拓展，团建流动加强新老员工之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。洛阳拓展
抢凳子-参加人员在凳子外面围成一圈，放音乐时参加人员就沿着圆形跑动，当音乐停下时，参加人员要迅速找到一张凳子坐下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子坐，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下z后一人为止。
我来比你来猜-游戏开始表演的一组两人先要面对面，然后把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看。当表演者表演完，可以用语言来解释，但不能说出动作中的字，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。 洛阳拓展
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