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首先，请保姆是需要到自己家里去的，从而使得保姆成为自己家里的一个成员或者半个成员，那么对于保姆的人品就需要注意，如果保姆人品不好，不但做不好，不但做不好应该做的事情，还有可能出现其他导致家庭破裂或者家庭矛盾的事情发生。其次，注意沟通方式，西宁城西经过培训的保姆哪家服务好，不管是一开始请保姆还是将保姆请到家里后分配工作都需要注意沟通方式和方法，西宁城西经过培训的保姆哪家服务好，西宁城西经过培训的保姆哪家服务好，比较好以朋友的方式予以沟通，而非是主人对下人那种不礼貌、难以让人接受的方式沟通。所以业主也要注意不能居高临下.

再次，要平等对待保姆，保姆只是一种职业，将保姆作为职谋生手段的人来说和其他人是没有任何两样的，因此，作为雇主要平等对待保姆，而不是对保姆进行非人般对待，那样只会激化与保姆之间的矛盾。一般业主就会觉得我是花钱让你过来做这些事的，从自身上就会对保姆二字有偏见，所以在过程中会出现很多意见与争执为彼此带来不愉快，所以这也是一个双方的问题，同时，要尊重保姆的劳动，保姆和其他的劳动者一样，都是靠双手进行劳动的，自然他们也希望别人能够尊重自己的劳动成果，获得应有的劳动报酬，如果不尊重保姆的劳动成果，一个有自尊心的保姆是不会长久地留在该雇主家

另外，雇主与保姆对某项事情发生不同的意见和建议时可以用适当的、缓和的语气来沟通，切勿出现大声嚷嚷、不礼貌的语气语调甚至是谩骂等等，这样不管是对于雇主还是对于保姆本人都是不好的。另另外，保姆只是一种在雇主家里上班或者从事劳动的职业，和自己的家人相比毕竟有一定程度上的差异，因此需要分清彼此之间的关系，避免双方的问题。保姆的需求增大但不以为着盲目去找，这是一个三者之间的关系，一是公司，而是业主，三是保姆。三者之间的责任要明确。

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