[VIP第1年] 指数:3
做家政行业应该具备的条件：一、要勤奋：勤奋是所有的创业者都必须具备的一个素质，开家政公司是一个上门服务的行业，所以作为创业者而言必须有时刻准备着为客户服务的打算，即使拥有了自己的员工，也要学会以身作则做到上行下效，这样才能让自己的事业不断的发展、进步，直到走向成功之路。二、有个做服务的态度：因为开家政公司是服务行业，所以就要有一个做服务的态度，如果你不能将自己的姿态放低学着以一个服务者角度去对待自己每一个客户，那你是做不好家政服务业的。开家政公司想要发展就要学着将自己的客户捧向高处。别人消费就是为了获得一种消费的享受，所以家政服务行业需要能够将自己的姿态放低的人。家政服务员工作范围包括哪些：协助同性老人洗脚或洗澡。江阴上门家政保姆
数字化是家政行业必然趋势：数字化，是这个时代较大的基础设施。聚焦于一个行业，都有内外两方面的趋势性。从外部来看，数字化技术、移动终端设备等条件成熟，市场接受度高。家政行业成为无数个亟需完成数字化重塑的行业之一。本质而言，互联网家政是供需双方连接的新渠道，渠道本身的优化空间巨大，而在连接过程中更有大量的新价值点。内部而言，数字化能给传统家政行业带来哪些好处？效率、安全、透明。其实数字化家政并不是一个新的风口，到家类服务在过去几年一直有人在做，只是现在的互联网家政在数字化深度、技术渗透率、服务顺畅度、价值点发掘等方面出现了真正意义上的进化。苏州住家家政服务平台家政服务的意义：生活质量的提高，不光光体现在物质的丰富上。
家政的重要性及好处：现在也有很多家庭找一些比较好的家政阿姨，有育儿经验的、英语会话能力强的、还有一些可以带着孩子互动的。势必这样的阿姨在经验能力上的确占了很大的优势，但在价格上就有劣势了。家长们会考虑很多，付出了大量的财力是否阿姨真的能达到心里预期的标准。毕竟大家赚钱都不容易，辛辛苦苦都是为了这个家、为了孩子。身边有朋友请了一个只需每天去养老院照顾老人2-3小时的阿姨一个月都要9千多，你想要一个能把家庭琐事、孩子都安心托付的阿姨是多么的难找，没有万把块是拿不下来的。薪资低的阿姨也有，但各方面都不可能达到我们理想的一个标准。如要按照你的标准来，那么阿姨肯定会告知你她要高薪资。
为什么家政行业总是缺人：1.雇主要求的提高：随着社会经济的发展，人们收入的提高，越来越多人开始追求高质量的生活，在懒人经济的影响下，人们更加注重生活的便利性，他们倡导快节奏、高效率的生活方式，于是人们开始聘请专门的家政服务人员，但大多数家政从业人员技能水平有限、接受的教育程度比较低，不能满足雇主的要求，所以高质量的家政服务人员比较稀缺。2.家政阿姨服务意识的缺少：很多家政阿姨没有经历过正规的培训，也没有接受过良好的教育，对职业生涯与上班工作的概念模糊不清，对雇主交代的工作时间与工作任务并没有完全放在心上，只要当天有私事，就会不顾雇主的感受，贸然离开，在过年过节时，也不会和雇主讲清楚，就突然走人，一方面，阿姨服务意识的稀缺得不到雇主的认可，另一方面，没有经历过培训的阿姨，工作马虎不上心，所以专业化、诚信化的阿姨比较稀缺。家政服务的意义：家政服务巨大的就业空间和灵活的就业方式。
家政服务行业前景广阔:家政服务行业不光光只是家庭清洁，现在人们关心自己居住的环境的安全度，冰箱、空调洗衣机等各种家电，他们可不是简单的擦擦外表就可以了，家电内部藏污纳垢，滋生大量细菌，成为隐藏在家庭中的安全和健康性，所以家电清洗也被大家所重视起来。现在家电清洗以及除甲醛等都纳入家政服务范畴，极大地扩宽了家政行业的市场。家政服务行业的朝阳行业的身份已经不必在反复强调，未来的发展前景肯定会随时代的发展继续发展，但是前景的广阔却不会改变。请家政应注意哪些事项：约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任。江阴专业家政服务平台
家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：从源头上把关，确保信息真实。江阴上门家政保姆
家政公司想要长期获得雇主认可，一定要做好这几个方面：不定期回访：作为一个负责任的家政公司，协调雇主与阿姨之间的矛盾，促进雇主家庭生活融洽和谐。追踪回访是必备技能。所谓回访，并不是光光打个电话给客户和阿姨那么简单。回访必须是有针对性的解决客户问题。1、上户过程中，客户对阿姨某方面不满意的，要立刻跟阿姨沟通，进行问题的改正和针对性培训，避免回访不及时造成换人退单。2、上户结束后，发现客户对阿姨某方面小问题不够满意的，譬如阿姨总爱亲宝宝，让客户心里不太舒服。也要立即沟通，请阿姨跟客户解释清楚：只是看宝宝太可爱才会忍不住多亲宝宝，之后会注意这方面。让客户明白，阿姨好是因为公司培训好，公司注重客户服务，可以一定程度上避免客户跟阿姨签私单。江阴上门家政保姆
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