[VIP第1年] 指数:3
家政服务的意义：1、适应小康型家庭生活的需要。生活质量的提高，不光光体现在物质的丰富上，人们追求生活的舒适、健康、个性化，生活管理也需要科学、需要知识和管理技巧。2、有利于民族素质的提高。家庭影响着人的一生，家庭生活是否美满幸福，对人生起着十分重要的作用。3、家政服务是产业。家政服务作为一个行业或者产业，在我国都属于起步阶段，它将随着人民生活水平的提高、生活习惯的改变而迅速发展，为我国经济发展起到不可替代的作用。4、有利于社会进步，利于安定团结。社会好像人体，家庭好像细胞。健康和睦进步向上的家庭是整个社会强有力的支柱。5、可为社会提供普遍的就业途径。家政服务巨大的就业空间和灵活的就业方式，可以为城镇下岗、失业人员再就业以及农村富余劳动力进入城镇转移就业提供宽广的舞台。家政服务的意义：适应小康型家庭生活的需要。溧阳住家家政费用
家政服务行业的前景与现状:1、不少人不能为自己做出正确的定位，不能正视自身的不足，不能结合自己的实际情况选择符合自身条件的工作。还有一些人宁可长期吃低保，也不愿选择再就业，这种情况从另一个角度反映出我们对再就业在激励机制上还存在不足之处。2、部门对再就业宏观指导多，微观措施少，对劳务输出或再就业的市场方向缺乏信息支撑和必要的扶持手段。既然部门已定下了奋斗目标，就应当要有市场与方向的定位。3、劳务市场整治成效不大，中介机构鱼目混珠，诚信失落等导致待业人员在择业时顾虑重重。泰州定点家政价格家政服务的意义：家政服务是新兴产业。
家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政行业人员权益保障：目前家政企业主要有会员制、员工制和中介制三种经营类型。会员制和中介制两种经营模式在实践中问题多，不光家政服务质量得不到保证，而且雇主和家政服务员合法权益也不能得到保障。在规范家政服务行业公司化运作、规范化经营的基础上，引导家政服务公司与家政服务人员签订正式劳动合同，成为公司正式员工。北京推行“家七条”鼓励家政服务实行员工制，家政服务人员可享受与城镇职工同等社保待遇，对于雇主来说将直接与家政企业协商签约支付费用，发生财产损失、人身伤害等纠纷时也由家政公司解决，家政行业将更加规范，企业也将朝着职业化、规模化发展，家政服务行业也更有利于吸纳高层次人才。
家政公司现存问题有哪些：问题一、家政服务业现状：目前在我国，家庭服务从业人员已达到了1500多万人，他们所从事的工作大致有20多个门类，包括200多种服务项目，涉及家务劳动、家庭护理等日常生活的各个方面。随着社会经济的发展和老龄化的到来，家庭服务从业人员的需求将成倍增长，目前的实际需求约为2900万人，缺口在1400万人左右。问题二、家政公司中介制颇多：如今中介公司经常遇到“保姆荒”，家政服务人员流动性强，家政行业大多数收费低、注册资金少、盈利少，无力承担家庭服务从业人员的“三险一金”，由此，家政公司对服务人员约束力也就有限，相对服务质量也就没法提高。家政服务员工作范围包括哪些：厨房、卫生间、卧室、客厅保洁维护。
从雇主的角度来说，年轻化的服务师团队有着众多优点：喜欢自由、生活压力小：对比年龄稍大的中年员工，年轻化的服务师生活压力较小，父母有工作，不用赡养，也没有孩子，自己一人吃饱全家不担心，这样就会有更多的精力投入到工作上，而且对订单也没有过多的要求。家政行业的工作模式，相比较白领等工作较自由，符合年轻人的工作观点，所以年轻化的服务师团队更能在工作岗位上用心付出。在现代市场经济的带动下，家政行业正在向着专业化、年轻化、员工制的方向阔步前进，年轻的面孔出现在越来越多的家庭服务中，年轻化的服务师团队正在迅速占领着市场，有才华有想法的年轻人定会在家政行业稳稳的站住脚跟。而以年轻人为主导的年轻化的服务师团队也必将成为家政行业的主力军。家政阿姨初到雇主家的注意事项：雇主遗留在洗手间的首饰可以清洁好放到雇主梳妆台上并告知雇主。嘉兴小区家政保姆
家政服务员工作范围包括哪些：为老人洗涤衣物、床上用品。溧阳住家家政费用
为什么家政行业总是缺人：1.雇主要求的提高：随着社会经济的发展，人们收入的提高，越来越多人开始追求高质量的生活，在懒人经济的影响下，人们更加注重生活的便利性，他们倡导快节奏、高效率的生活方式，于是人们开始聘请专门的家政服务人员，但大多数家政从业人员技能水平有限、接受的教育程度比较低，不能满足雇主的要求，所以高质量的家政服务人员比较稀缺。2.家政阿姨服务意识的缺少：很多家政阿姨没有经历过正规的培训，也没有接受过良好的教育，对职业生涯与上班工作的概念模糊不清，对雇主交代的工作时间与工作任务并没有完全放在心上，只要当天有私事，就会不顾雇主的感受，贸然离开，在过年过节时，也不会和雇主讲清楚，就突然走人，一方面，阿姨服务意识的稀缺得不到雇主的认可，另一方面，没有经历过培训的阿姨，工作马虎不上心，所以专业化、诚信化的阿姨比较稀缺。溧阳住家家政费用
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