加强大型仪器设备管理队伍建设

大型仪器设备管理模式下的管理员均为兼职管理，兰州检测仪器设备管理系统软件开发公司。

兼职管理员覆盖专任教师、科研人员、实验技术人员，其用工性质包括在编人员和非在编人员。

浙江省约60%的高校明确配备大仪专职管理人员，每一编制对应管理的大仪为18.9台套，但有的高校大仪专职设备管理缺位或缺失。

大仪管理通过兼职和研究生管理助理虽一定程度上缓减了专职设备管理缺位或缺失引起的不利影响，却仍缺乏从事实验室管理、实验技术和仪器设备功能开发的高水平人才和专业团队，这可能会导致一些**的大仪出现功能过剩现象，有些仪器的功能性附件到该仪器淘汰报废时都未曾使用。

同时，兰州检测仪器设备管理系统软件开发公司，管理队伍稳定性差、整体待遇不高、晋升空间有限等进一步加重了大仪的闲置程度，兰州检测仪器设备管理系统软件开发公司。因此条件允许的情况下学院将配备大仪专职管理人员，为其提供定期培训、交流机会以提高专业技术水平，并制订相应的政策激励制度。

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仪器设备的标识

如何保持仪器设备的有效性和可靠性，使仪器设备处于完好的状态，在产品质量检测过程中显得尤为重要。

仪器设备应有明显的标识表明其“检定/校准”状态，使仪器的状态一目了然，便于管理。状态标识一般分为以下几种：

1、绿色标识

表明仪器设备具有正式计量检定合格证书和校准合格报告，处于正常使用状态。

2、黄色标识

表明仪器设备某些功能已经丧失，但检测工作所用功能正常，且经校准合格，处于使用状态。

3、红色标识

表明仪器设备已经损坏或经校准不合格，处于停用状态。

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