[VIP第1年] 指数:3
政环境政策是驱动企业进行绿色创新的重要因素，而作为一种自愿型环境规制工具的ISO14001标准是传统环境规制手段的补充，上海企业ISO14001证书.根据利益相关者和自然资源基础观等理论，本文提出了自愿环境规制工具ISO14001标准认证影响企业绿色创新的理论模型，并探讨了环境执法力度作为情境因素对两者关系的调节作用。基于2011—2015年中国制造业企业的面板数据，采用倾向得分匹配方法解决样本选择偏差导致的反向因果关系.研究发现，上海企业ISO14001证书，ISO14001标准认证会促进绿色创新，环境执法力度负向调节两者关系.研究结论在推动环境规制理论研究发展的同时，也对ISO14001标准实践具有重要的管理与政策启示作用，上海企业ISO14001证书。ISO14001全员参与环境管理工作，环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。上海企业ISO14001证书
ISO14001的简介：环境管理体系认证环境管理体系（EMS，EnvironmentalManagementSystem)根据ISO14001的3．5定义：环境管理体系是一个组织内全方面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。上海ISO14001认证代办ISO14001一般指环境管理体系认证环境管理体系认证。
ISO14001认证需要提供的文件信息：公司简介。包括生产规模，人数，地址等等。产品介绍。包括所有申请产品的产品介绍。所有申请认证产品生产工艺介绍及流程图。 公司组织机构图(部门架构)。公司营业执照扫描件。建筑或安装行业必须提供《资质证书》、《安全生产许可证》、《施工许可证》及《在建工程项目清单》；涉及到工程设计的还需提供《工程设计证书》；特殊行业需提供国家法律法规所规定的相关资质证书（如生产许可证，食品卫生许可证，3C证书，经营许可证等）。
环境监测部门建立ISO14001环境管理体系的必要性及重要性，并分析了环境监测部门运行管理体系时不同于其他组织的特殊性。研究指出，环境监测部门通过建立和运行ISO14001环境管理体系，可评估可能出现的环境风险，制定防范制度和应急响应措施，降低环境风险和责任;通过采取实验室分析废水达标排放、垃圾分类存放、绿色办公措施，实现了资源能源的合理使用;通过建立有关运行控制程序，使能源资源管理、化学品管理、固体废弃物与垃圾管理、绿色采购、车辆管理等日常管理规范化、程序化;通过文件记录、审核评审保证了监测行为的科学规范及数据的质量保证。ISO14001组织应建立符合ISO14001准要求的文件化环境管理体系。
ISO14001审核常见问题点：信息交流：1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定；2.未建立外部信息交流的渠道，如当外部相关方（社区居民等）对公司有意见需要投诉时，没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式；3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录，未能及时进行处理，处理后未及时对相关方进行回复；4.缺乏内部相关方的信息交流，如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制，1.文件未有分发至具体的岗位，特别是关键岗位处；2.文件的适宜性未及时进行评审、更新，如法律法规发生了变化，但未及时对相关文件进行适宜性评审，未及时进行必要的更新；3.文件的形式不适宜，如MSDS资料为英文版，但现场操作人员对英文的识别能力不足。ISO14001新标换版解读：经营管理实践的发展，随着企业经营管理实践的发展。上海企业ISO14001证书
ISO14001能在较短的时间内建立起自身的环保管理系统。上海企业ISO14001证书
ISO14001审核常见问题点：一、法律法规及其他要求的识别、评审，1.法律法规及其他要求识别不充分，特别是地方法规、客户的要求未识别到位；2.对相关法律法规及其他要求未进行适用性评审，未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款；3.未将法律法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员；4.未及时对法律法规及其他要求进行更新，对已修订、更新、作废的法律法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。二、环境目标、指标和管理方案，1.未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标；2.对已确定的环境目标未规定其具体的指标，部分指标无法测量；3.对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案，管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算；4.未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订，如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。上海企业ISO14001证书
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