[VIP第1年] 指数:3
企业管理咨询书籍编辑企业管理咨询信息作者：刘仲康主编出版社：中国财政经济出版社出版日期：2008-11ISBN：版次：1包装：平装开本：32开页数：575页字数：468千企业管理咨询内容当您开始阅读《企业管理咨询》时，人类已经迈入了二十一世纪。这是一个变幻难测的世纪，这是一个催人奋进的时代，任城区运营企业管理咨询诚信为本。科学技术飞速发展，知识更替日新月异。希望、困惑、机遇、挑战，随时随地都有可能出现在每一个社会成员的生活之中，任城区运营企业管理咨询诚信为本。抓住机遇，寻求发展，迎接挑战，适应变化的制胜法宝就是学习——依靠自己学习，任城区运营企业管理咨询诚信为本、终生学习。企业管理咨询目录***章企业管理咨询概论***节企业管理咨询的产生和发展第二节企业管理咨询的性质和特点第三节企业管理咨询的任务和使命第四节企业管理咨询的类型和程序第二章企业管理咨询的主体与客体***节企业管理咨询的主体第二节企业管理咨询的客体第三节企业管理咨询主体与客体的关系第三章企业战略管理咨询***节企业战略管理咨询的地位和特点第二节企业战略管理咨询的课题第三节企业战略咨询的方法第四章企业管理组织咨询***节企业管理组织咨询的特点和作用第二节企业管理组织咨询的课题第三节企业管理组织咨询的方法第五章企业科技管理咨询***节企业科技管理咨询的特点。企业管理咨询公司哪家好？任城区运营企业管理咨询诚信为本
1、管理也是一种文化。把管理活动视为文化现象；从文化的视角来考察和研究管理；对管理进行文化方面的研究；文化也是一种管理手段；管理效率依赖于诸如价值系统、管理哲学等文化变量。
2、管理文化主要是指管理思想、管理哲学、管理风貌，它包括价值标准、经营哲学、管理制度、行为准则、道德规范、风俗习惯等。
3、企业管理文化是有企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断变革的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，揭示文化对管理的影响，它渗透于企业的决策，组织，激励，领导等管理全过程中，提供文化与管理匹配的比较好模式。企业管理文化就是企业管理中的文化意蕴，是文化特征在企业管理中的体现。
4、管理植根于文化之中，在管理理论的基础上发展起来的企业文化理论，称之为管理文化。将企业管理从技术、经济上升到文化层面，是管理思想发展史上的创举，作为在管理理论基础上发展起来的企业文化理论，是对原有管理理论的总结创新而成的。它从一个全新的视角来思考和分析企业这个经济组织的运行，把企业管理和文化之间的联系视为企业发展的生命线，它的**是使员工关心企业，给企业管理理念和实践带来生机和活力。 兖州区媒体企业管理咨询清单管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施。
企业管理咨询服务公司经营范围作者：山东一二三企业管理咨询企业管理咨询服务公司经营范围参考一：企业管理咨询、投资顾问、市场营销策划、经济信息咨询(以上不含证券、保险、基金、金融业务、人才中介服务及其它限制项目);从事广告业务(法律、行政法规规定应进行广告经营审批登记的，另行办理审批登记后方可经营);电子产品的销售及其他国内贸易(法律、行政法规、***决定规定在登记前须批准的项目除外);企业形象策划、文化活动策划、礼仪策划;计算机软件、网络技术的开发;网页设计。企业管理咨询服务公司经营范围参考二：企业管理咨询;商务信息咨询;市场营销策划。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)企业管理咨询服务公司经营范围参考三：企业管理咨询服务;商务信息咨询服务(不含期货类、证券类、金融类、贵金属类)、会议会展服务;组织、策划文化艺术交流活动;广告设计、制作、发布(不含固定印刷品广告);企业形象策划;软件开发;计算机、软件及辅助设备、电子产品、五金产品、办公用品、服装、针纺织品、照相器材、通信设备、仪器仪表、机械设备及配件销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)国内各类广告的设计、发布、代理、制作。
收藏查看我的收藏0有用+1已投票0企业管理咨询师考试编辑锁定本词条缺少概述图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来编辑吧！企业管理咨询师职业水平考试是为适应社会主义市场经济的需要，提高管理咨询专业人才素质，加强我国管理咨询专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价管理咨询专业人才水平和能力，而在全国实行的统一的、面向社会的、**管理咨询专业人员职业水平评价，是为有志从事管理咨询师专业工作的人员和管理咨询机构用人提供的评价服务。中文名企业管理咨询师考试适应社会主义市场经济目的提高管理咨询专业人才素质性质统一的、山东一二三企业管理咨询面向社会的目录1简介2背景3报考相关▪资格▪时间▪方式4考试内容▪大纲▪科目企业管理咨询师考试简介编辑根据国家人事部《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》山东一二三企业管理咨询（国人部发[2005]71号）的规定，管理咨询专业人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划；管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行；通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员，可受聘承担企业管理咨询业务工作。致力于 管理咨询、团队建设和传统企业互联网转型升级咨询和技术、运营支持。
企业组织架构设计没有固定的模式，根据企业生产技术特点及内外部条件而有所不同。但是，组织架构变革的思路与章法还是能够借鉴的。
组织架构变革应该解决好以下四个结构：
职能结构，一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用，因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能，然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。
层次结构，即各管理层次的构成，也就是组织在纵向上需要设置几个管理层级。
部门结构，即各管理部门的构成，也就是组织在横向需要设置多少部门。
职权结构，即各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。 根据统计资料分析，当前国有企业的亏损面近40%，其中有80%是由于管理不善造成的；任城区互联网企业管理咨询诚信为本
其特点是： (1) 服务性；(2) 指导性；(3) 科学性；(4)实践性；(5) 艰巨性。任城区运营企业管理咨询诚信为本
营销：
1、营销计划制定的流程与方法。
2、销售业绩倍增策略与技巧。
3、消费者需求分析与探寻。
4、区域市场开发与管理。
5、营销渠道开发与分销系统管理。
6、低成本营销策略。
7、大客户营销技巧与谈判策略。
8、销售团队绩效考核与激励机制。
9、价值塑造与价格定位。
10、年度营销计划制定与实施。
11、***营销团队建设与销售人员激励机制。
12、深度营销与战略转型。
13、成功管理与销售经销商网络方程式。
14、营销计划制定的流程与方法。
财务：
1、新旧会计准则制度转换。
2、财务报表分析。
3、薪金流量表的编制和分析。
4、并购策略与财务控制。
5、Excel在财务中的应用。
6、非财务经理的会计一日通。
7、非财务经理的税务一日通。
8、年度规划与财务预算。
9、合并与合并报表。
10、税收筹划与风险防范。
11、内部控制准则讲解与实施指南。 任城区运营企业管理咨询诚信为本
文章来源地址: http://swfw.chanpin818.com/zixunfuwu/glzx/deta_19610624.html
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
