[VIP第1年] 指数:3
上海积分落户加分指标及分值参考：加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等指标：1、紧缺急需专业：持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分;2、投资纳税或带动本地就业：持证人在上海市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，**近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用上海市户籍人员10人积10分，**高100分;3、缴纳职工社会保险费基数：持证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标**高分值100分;4、特定的公共服务领域：持证人在上海市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分;5、远郊重点区域：持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，**高分值20分;6、全日制应届毕业生：持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分;7、表彰奖励：持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分，**高分值110分;8、配偶为上海市户籍人员：持证人配偶为上海市户籍人员。 企业落户在某个城市，首先需要考虑的是当地的市场需求和竞争环境。上海落户新政
上海落户投靠类政策（五）符合本市投靠类户口迁移政策的申请人，应当征得本市被投靠人同意后方可办理落户手续。申请人有多个可投靠地址的，原则上应当在本人的经常居住的合法住所处落户。因家庭矛盾或其他历史遗留问题造成其户口不能落户的，由申请人书面申请，并经属地公安派出所、居（村）委会和相关部门证实的，可以在申请人本人、亲属在本市的合法住所处落户。（六）符合本市投靠类户口迁移政策的申请人，其户口被批准回沪落户时，其与被投靠人生育的未成年子女可以随迁。（七）本规定的夫妻投靠政策只适用于外省市配偶是农业户口人员，或非农业户口的无业人员，或按国家法定年龄退休、或男性年满60周岁、女性年满55周岁的人员。（八）本市投靠类户口迁移政策不适用于本市集体户口人员。（九）停止执行家庭户“不因投靠落户使家庭人均住房面积低于**规定的住房困难标准”的规定。（十）本规定执行中，一旦发现申报户口过程中，有隐瞒事实、弄虚作假行为的，本市公安机关将依据公安部《关于对弄虚作假非法落户被注销户口人员在原迁出地恢复户口的有关问题的批复》和本市相关规定，对弄虚作假落户人员的户口一律予以注销，退回原户口迁出地，并依法追究相关人员法律责任。 上海积分落户官网选择在上海落户，可以更容易接触到来自不同国家和地区的人们。
为什么要不遗余力力放宽落户呢？
另一方面，公民身份地位的平等与发展机会均等是市场经济的题中应有之义，可二元户籍制度的存在与此相悖——需知，户籍差别的本质，是一系列福利制度的差异。尽管在新时期，我国正在努力进行教育、医疗卫生、住房与社会保障等方面的制度**，有些依附在户口上的福利与特权正在废除或淡化，但是因户口导致的身份、权利、机会不平等等现象依然存在。因此，户籍制度**便成为了解决问题的关键：以户籍制度**撬动人口和城市的“双向奔赴”，既可以让经济社会的发展为人口流动提供更多选择，又可以让人口流动为经济社会的繁荣发展提供更强支撑，对于克服市场分割、促进公平正义，继而加快建设全国统一大市场来说都具有深远意义。
落户是指在某个地方注册户口、确认常住地、申请相关公共服务等手续。对于很多人来说，落户可能涉及到生活的方方面面，因此有一些注意事项是需要考虑的。首先，了解当地落户政策和规定是非常重要的。不同城市、不同地区可能有不同的落户条件和要求，包括资格条件、申请材料等。在开始申请落户前，务必对相关政策进行充分了解并准备好所需的材料。其次，需要注意的是身份证明材料和户口迁移手续。通常情况下，落户需要提供有效的身份证明材料，如身份证、户口本等。对于已有户口的人员，可能需要进行户口迁移手续，办理地区间的户口迁移手续需要注意相关流程和规定。另外，注意居住证和社保缴纳。有些城市要求落户后需要办理居住证，而且一些地方可能要求符合一定条件才能办理。此外，社保缴纳也是落户过程中需要考虑的问题，因为有些地区要求落户者需要在当地缴纳社保才能正式落户。要留意相关费用和时间安排。在办理落户手续的过程中，可能涉及到一些费用，如办证费、迁移费等，需要提前做好费用预算。此外，办理落户手续可能需要一定的时间，因此在时间安排上要有充分的准备。落户地的选择很重要，一个有潜力的市场能够为企业的发展提供源源不断的动力。
投靠类落户政策条件有调整，关于子女投靠（一）原由本市经动员、分配去外省市工作人员（以下简称“支内、知青人员”），现户口已回沪落户的，其子女具有下列情况之一的，可以回沪落户：1．本市支内、知青人员本人未生育子女，其户口回沪落户前已经依法收养的子女，长期随养父（母）在本市共同生活、年龄不超过25周岁、未婚、未育、无子女、在外省市未就业的，可以在养父（母）户口所在地落户；2．本市支内、知青人员生育的子女，因病、因伤或因身体重度残疾而完全丧失生活自理能力，需要父母照顾，与父母长期共同生活，且未婚、未育、无子女、在外省市未就业的，可以在其父（母）户口所在地落户。（二）本市支内、知青人员无子女回沪落户的，可以照顾一名未婚、未育、无子女、在外省市未就业、且实际生活基础长期在本市的亲生子女，或符合前述规定的年满16周岁不超过25周岁的一名孙辈，在申请人本人拥有的合法住所处落户。投靠人如系未成年人的，应当依法委托一名本市常住户口人员代为监护。（三）外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地落户。 上海的落户政策还注重人才保障和服务；上海积分落户官网
落户关乎个人家庭的生活安定以及企业的发展前景，是一个需要慎重考虑的重大决策。上海落户新政
上海作为中国的经济中心和创新中心，一直在吸引各类人才前来发展。针对高层次人才、紧缺急需人才和创新创业人才，上海有相应的政策和措施来吸引他们落户。以下是对这些人才落户上海政策的解读：高层次人才：上海对高层次人才的定义主要包括拥有博士学位或具有相当水平的研究生学历，并在国内外**高校、科研机构、**企业或具有同等水平的科研机构工作或具备相应的技术水平和专业技能的人员。高层次人才可以享受一系列优惠政策，如一次性人才引进补贴、住房安家补贴、子女入学优惠等。他们还可以申请长久居留权等长期居留相关政策。紧缺急需人才：紧缺急需人才主要指的是在上海市场需求大、供应不足的领域具有独特技能和经验的人才。这些领域通常包括信息技术、金融、医疗保健、工程技术等。上海会针对这些领域的紧缺人才推出相关政策，包括简化办理落户手续、提供相关补贴和奖励等。紧缺急需人才还可以享受更灵活的工作签证政策，帮助他们更便利地在上海工作和生活。创新创业人才：上海对创新创业人才的支持力度也很大。创新创业人才包括具有创新精神和创业意愿的人员，他们可能是初创企业的创始人、技术领域的**或具有独特创意的人才。 上海落户新政
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