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上海人才引进落户的具体条件如下：用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，需符合下列条件之一：高层次人才：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上**表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队**成员。重点机构紧缺急需人才：重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队**成员等**业务骨干，且应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历；重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，且应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。上海诚招人才，提供多样福利。来这里，开启璀璨人生。上海人才引进落户是什么
上海人才引进落户的常见问题包括：社保要求：虽然政策中没有明确规定社保基数，但从实际情况来看，社保基数大于2倍被拒绝的概率较小。例如，博士或高级职称人员一般过试用期，缴纳6个月以上社保，基数封顶缴纳比较好；硕士学历者需在重点机构工作1年以上，社保基数达到2倍以上；本科学历者需在重点机构工作2年以上，社保基数达到2倍以上；具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的人员，也需在重点机构工作2年以上，社保基数达到2倍以上。附件上传注意事项：申请人需按系统提示上传所需附件材料，保证原件上传，附件大小要求2m以内，图片格式应为pdf格式。若为同一类别材料，可使用系统内下载的图片转换工具，将其合并为一份材料上传。申请材料递交后能否变更信息：不可以。申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间，主调人及随调配偶的任何信息都不可发生变动。如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等与提交材料有变化的情况，务必立即告知。个税出现低税、0税现象怎么办：需写情况说明，阐明哪年哪月因何原因出现低税、0税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。上海外包上海人才引进落户上海人才引进政策优渥，助力梦想起航。来这里，让才华绽放，与魔都共成长。
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上海人才引进落户的一般办理流程如下：准备材料：将相关材料交给用人单位人事，常见材料包括（具体材料可能因个人情况和落户方式而有所不同）：户口簿（首页、户主、本人页）；身份证正反面；承诺与授权函；房产证（全部页需要有不动产序列号）；目前公司完整的劳动合同（公司名称、职位、试用期和合同起止日）；证件照；大专/本科证书及更高的学历证书（有学位的，需要提供学位证书，主申请人比较高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的，另需提供前置大专学历证书）；电子学历认证报告《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期6个月内）；电子学位认证报告或者书面报告（有效期6个月内）；全日制学历毕业后次月开始的所有个人所得税清单；全日制学历毕业后次月开始的所有社保截屏；结婚证（盖章页、内容页）；相应职业技能证书、获奖证书、聘任表等（如有）。网上申报：由人事在一网通办平台填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审（预审时间一周左右）。人才齐聚上海，享受优厚政策。共同发展，创造美好明天。
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