[VIP第1年] 指数:3
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（一）对交易范围的分析完整而明确的交易范围，是开始财务尽职调查的基础，也是投资者在交易前期应当确认的首要事项。在股权交易的情形下，投资者应考虑交易范围是否涵盖了所有卖方拟出售的资产或者是否剔除了交易前拟剥离的资产。此外，对外投资国家，投资者还需要考虑目标股权是否存在瑕疵，从而影响交易的执行。这些瑕疵包括存在大股东优先购买权、股权被质押以及存在重大控股权变更条款等。针对此类事项，对外投资国家，尽职调查团队主要是从目标公司当前的股权结构出发，查询尽职调查期间股权关系的变动、询问是否存在潜在控制人，对外投资国家、了解目标公司的关联方关系、审阅相关股权、借款及***协议，分析是否存在重大交易终结事项（DealBreaker）。 服务内容包括:商务委境外投资备案,发改委审批;前期工作落实情况撰写;提供审计报告!对外投资国家
境外并购前财务尽职调查的主要内容及考量财务尽职调查是从并购交易的角度出发，分析和识别特定财务风险对潜在交易的交易架构设置、交易估值及定价、交易协议条款设定以及交易后的整合及管理的潜在影响。为实现这一目标，尽职调查团队需要对目标公司特定历史期间的重要财务表现进行的分析。其中，交易所涵盖的范围、财务信息的基础和质量、盈利能力、净营运资本、资产及负债、人力资源、关联方交易及控制权变更等，属于重点财务关注事项。（一）对交易范围的分析完整而明确的交易范围，是开始财务尽职调查的基础，也是投资者在交易前期应当确认的首要事项。在股权交易的情形下，投资者应考虑交易范围是否涵盖了所有卖方拟出售的资产或者是否剔除了交易前拟剥离的资产。此外，投资者还需要考虑目标股权是否存在瑕疵，从而影响交易的执行。这些瑕疵包括存在大股东优先购买权、股权被质押以及存在重大控股权变更条款等。针对此类事项，尽职调查团队主要是从目标公司当前的股权结构出发，查询尽职调查期间股权关系的变动、询问是否存在潜在控制人、了解目标公司的关联方关系、审阅相关股权、借款及***协议，分析是否存在重大交易终结事项（DealBreaker）。广西代办vie架构为中国企业提供境外投资备案服务.
尽职调查团队一般需要采取以下应对措施：
1.通过对管理层进行访谈和向其提交所需资料清单，了解管理层数据准备的详细过程、准备基础以及财务核算系统所能提供的数据详细程度；
2.获取管理层报表到审计后报表的差异核对表，了解审计差异的性质和金额，关注重点财务科目的数据来源及变动趋势；
3.对于剥离后数据，询问管理层准备剥离数据的详细过程以及适用剥离假设所依据的逻辑及原理，并分析其合理性。
（三）对盈利能力的分析目标公司历史期间的盈利能力是投资者判断目标公司未来盈利能力的可持续性和增长点的直接参考指标。
实务中，**近期的息税折摊前利润（EBITDA）通常是评估目标公司未来经营状况和价值的重要基础，如果**近期的EBITDA不具有可持续性或者偏离实际，则有可能导致投资者对于目标公司盈利能力的预测建立在错误的基础上，从而造成对目标公司价值的高估；相反，如果目标公司某些盈利状况的正向因素未能及时、适当地体现在EBITDA中，也可能造成对目标公司价值的低估。为尽可能准确、***地分析目标公司的盈利能力，除了使用EBITDA等指标外，还可以从以下多个角度进行分析：
1.目标公司盈利质量目标公司提供的财务报表往往并不反映其真正的盈利质量。
BVI是维尔京群岛的简称,所以维尔京群岛公司被叫做BVI公司。英属维尔京群岛位于加勒比海岛国波多黎各以东，被视为目前“避税天堂”中公司注册门槛比较低，监管力度**小的地区，是世界*****的离岸管辖区之一。英属维尔京群岛接纳了世界上大约41%的离岸公司，岛上离岸公司的数量居全球之冠。一、注册维尔京(bvi)公司的方式：1、注册全新BVI有限公司;2、购买现成BVI有限公司;二、注册维尔京(bvi)公司的优势：1、***、经济和贸易环境稳定;2、良好的金融法律设施;3、董事资料***保密;4、公司不受股东人数限制;5、维尔京(bvi)公司不在岸经营不必向英属维京群岛**缴纳任何税项;6、不需核数师报告;7、在世界各地均可开立银行账户。三、注册维尔京(bvi)公司的注册条件：1、公司名称必须以"有限公司"结尾，不能以"信托公司"、"银行"或其它被认为意思相似的词结尾，除非这些公司在英属维京群岛(bvi)获得相应执照。2、一个或多个董事，可以是法人实体或任何国籍的自然人。3、BVI公司标准注册资金为50000美元(资金无须验资到位)，分为50,000股，每股为1美元。4、公司注册地址必须在英属维京群岛，金百利可提供。5、可在任一国家举行会议，或通过代理参加这样的会议。设立特殊目的公司SPV（Special Purpose Vehicle），一般将其注册地选择在中国香港。
6、英属维京群岛公司必须有自己的公司印鉴，且公司印鉴的式样需上报公司注册署。四、注册维尔京(bvi)公司所需资料：1、全新公司名称(**好想好两三个bvi公司名称，可以是英文或中文名称)2、bvi公司股东、董事资料，如护照、身份证等3、公司经营范围4、股权分配情况5、具体可咨询我司专业顾问了解【点击立即咨询】五、注册维尔京(bvi)公司完成后所得资料：—注册证书;—公司章程;—代理人证书;—董事会议记录;—董事委任书;—同意出任董事、股东书;—股东名册;—董事名册;—**本;—公司印章;—文件盒子。六、注册维尔京(bvi)公司费用bvi公司费用包含工商收费、工本费、地址费、服务费、年审费等，具体标准请咨询我司专业顾问。【点击立即咨询】1-6月份注册的公司需在次年后的每年1-5月份年审，7-12月份注册的公司需在次年以后每年7-11月办理年审;逾期1个月追加10%罚款，逾期2-4个月追加50%罚款,逾期5个月以后bvi注册署删除公司记录。七、承诺保障金百利bvi注册师会计师拥有20年以上的丰富经验，保障经金百利代理的公司注册证书等文件真实有效。如有虚假，承诺双倍赔偿。我司有相关法律法务顾问，如有需求，可要求我司出具相关法律约束证明。（5）由HK公司在境内设立外商独资企业（WFOE），VC的投资款作为注册资本金进入WFOE。江西vie架构材料
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（六）人力资源分析
1.员工政策首先要了解境外标的企业的员工政策等方面相关内容，包括境外当地雇工比例的法定要求、保险政策、激励政策、工资福利情况、离职补偿等等，该部分内容的了解一方面可以减少该国人民对重大并购项目的敌对情绪，并将有利于投资者的投后经营管理。
2.薪酬水平境外企业出于员工权益保护考虑，一般不会提供工资明细表来供第三方审核使用，在尽调过程中主要进行工资月度分析、人均工资、部门人员分析等，来与企业的经营状况挂钩考虑其合理性。
3.工会作用境外并购中，由于各国商业文化有较大区别，各种社会关系，如工会、商会、协会与企业主的关系，与国内存在较多差异。中国内地企业境外投资经营时，如果不能妥善处理与当地工会或其他类似组织的关系，势必会给自身的经营发展埋下巨大隐患。
4.人力资源的整合对于跨境并购来说，人力资源的整合是非常重要的问题，而整合过程中需特别关注员工合同或其他文件中关于员工离职补偿的相关规定，并在估值模型中予以充分考量；另外需结合访谈情况。 对外投资国家
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