人力资源许可证办理条件:1、申请设立人力资源服务机构的章程、业务范围和管理制度;2、办理《人力资源服务许可证》单位有不少于10万人民币注册金额,劳务派遣资格证需要200万实缴金额。3、与申请的业务范围相适应的固定场所,武汉人力资源许可证代办收费,武汉人力资源许可证代办收费,使用面积不少于50平方米和配套的设施(实用面积);4、5名 以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员证明材料(含能**承担民事责任的法人证明);(职业介绍机构资格证书制度未出台前,武汉人力资源许可证代办收费,取得人力资源专业专科以上学历、取得省市级以上**人力资源市场行政部门职业介绍机构相关培训证书、从事人事人才工作5年以上都暂可视为具备从业资格)
劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动的合同,建立的劳动关系:为其发放的工资,缴纳的社会保险,并办理其他劳动的保障事务:但不直接使用于员工。用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。派遣员工得同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
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