服务项目:
聘用手续
提供入职指引,收集员工入职资料;
代客户以客户名义出具离职证明,协助办理员工的转退保手续等;
代客户以客户名义与符合条件的员工签订,抚州事业单位人事代理外包服务公司、续签劳动合同;
通过专业的管理系统进行劳动合同的续签提醒,抚州事业单位人事代理外包服务公司。
社会保险
办理中籍/外籍员工社保缴纳,抚州事业单位人事代理外包服务公司,相关信息变更及接转手续;
社保基数核定及调整;
生育及失业申领手续办理;
办理异地医疗报备及医疗保险报销手续;
提供用工单位和员工个人社保缴存网上查询;
提供社保及相关政策规定及新政策,法规信息。江西盛世今典企业服务有限公司 江西盛世今典企业服务有限公司我们的努力多一点,用户的障碍少一点。抚州事业单位人事代理外包服务公司
发包方)不用承担连带责任。相近名词区分/劳务外包编辑摘要劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。劳务派遣和劳务外包有什么区别?下面来看具体的案例分析。案例2008年12月,某纸业公司就用工事项与劳务公司签订了劳务派遣协议,约定由劳务公司向该纸业公司提供劳动用工,并且双方就社保、合同解除等事项进行了明确约定。因技术升级革新,该纸业公司对原料部部分岗位的需求大幅缩减。通过与劳务公司协商,决定提前解除劳务派遣协议。该20名劳动者不同意解除关系,向当地的劳动仲裁**会提起了劳动仲裁,要求该纸业公司支付违法解除劳动关系的赔偿金等。仲裁**会经过开庭并根据双方递交的证据材料,认定该纸业公司与劳务公司属于劳务派遣,被派遣的20名劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动关系,与用工单位即该纸业公司之间不存在劳动关系,纸业公司的退工行为,并不等于解除劳动关系,因此对其仲裁请求不予支持。劳务人事代理公司江西盛世今典企业服务有限公司用心才能创新、竞争才能发展。
代办录用/退工
代办员工录用/退工手续;
代办用工合同的签订等手续;
代为选择可靠的档案托管机关,办理各种证明、政审等相关事宜;
提供员工办理各种手续所需数据的指南,督促员工实施;
代缴社会保险/公积金
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔;
公积金开户、缴纳、补缴,公积金/支取指导与协助办理;
代发工资/代缴个税
将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务,包括薪酬计算,薪酬发放,保密工资单,报表反馈等
服务流程:双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订《人事服务合同》。
人事代理机构提供专业对口服务人员,由需客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。
需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的,客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的,人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询,并代为进行相关程序办理。
人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息,建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新 江西盛世今典企业服务有限公司满足用户更多、更个性的需求。
人事代理,指由批准的人事档案管理机构(各类人才服务机构),按照国家有关人事、劳动等政策法规要求,接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理人事档案管理、因私出国政审、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格、工龄核定、大中专毕业生接收手续以及其他需经授权的人事代理事项。我是刚毕业的大学生,怎样办理人事代理?如果您在离校时已落实工作单位的话,您的人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理。如果您在离校时未就业或者自主创业,或者灵活就业的话,您可以委托批准的人事代理机构办理委托管理。总之,可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理;可多项委托代理,也可单项委托代理;可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理。江西盛世今典企业服务有限公司以高为标,成为企业的实质。江西正规人事代理服务
江西盛世今典企业服务有限公司坦诚待人、务实发展”。抚州事业单位人事代理外包服务公司
人事代理机构(指**人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自***,而劳动者则享有充分的择业自***和流动的权利,真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定,由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。人事代理制是指**人事行政部门所属的人才流动服务机构,按照国家人事政策的要求,接受用人单位或个人的委托,代理其相关的人事、人才业务。根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》,“流动人员人事档案管理机构为县以上党委组织部门和**人事部门所属的人才流动服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。”按照各地人事部门有关人事档案管理的规定,由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。人事代理制特点编辑人事代理制法制化人事代理制必须经过**人事行政部门授权,由各级**人事部门所属人才交流服务机构承办。抚州事业单位人事代理外包服务公司
江西盛世今典企业服务有限公司主要经营范围是商务服务,拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。盛世经典有线公司致力于为客户提供良好的人才猎聘,校企合作,教育科技,百联企服,一切以用户需求为中心,深受广大客户的欢迎。公司从事商务服务多年,有着创新的设计、强大的技术,还有一批**的专业化的队伍,确保为客户提供良好的产品及服务。盛世经典有线公司秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念,全力打造公司的重点竞争力。
文章来源地址: http://swfw.chanpin818.com/zjfw/lwsc/deta_6388412.html
免责声明: 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息,均来源于其对应的用户,本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题,请及时与本网联系,我们将核实后进行删除,本网站对此声明具有最终解释权。