HR如何选择合适的猎头供应商一:了解猎头公司擅长的领域 猎头是如今很多企业在招聘中高级岗位人才时都会选择的渠道,然后由于猎头行业在国内的兴起时间很短,猎头公司良莠不齐,很多公司在运作和管理上尚不成熟。 猎头公司面对的行业千差万别,没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉,如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业,东莞大健康猎头哪家可靠,东莞大健康猎头哪家可靠,也许意味着他们哪行也不精通。 客户可以要求猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户,哪些岗位,可以和猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责,薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。 比如栖才科技的猎头顾问就主要服务:互联网,东莞大健康猎头哪家可靠、跨境电商、新能源、硬件、智能制造、连锁零售几个领域,在这些领域有深度积累。猎头顾问必须对某行业非常熟悉,才能和行业候选人建立良好关系,因熟悉行业特性,在面试时才能良好把握。东莞大健康猎头哪家可靠
持续跟踪及后续服务的能力 多数猎头成功推荐付款完毕后大部分就不再联系了,但是栖才招聘服务平台的猎头却不会这样。 我一直觉得,猎头重要的竞争力,不是微信里有多少候选人,也不是简历库有多少简历,而是有多少称得上朋友的候选人和HR。 在功利心越来越强的当下,很多猎头眼中只有猎头费,甚至不惜为了猎头费给出不合适的建议和推荐,而专业的猎头只会从客户角度出发,重视每一个有价值有潜力的人才,保持定期的沟通,了解对方真实的想法和意向,不懈的持续跟踪。定期的联系能建立深厚的情谊,还能保证推荐的准确。我想,专业的猎头真正享受的应该是助人后的满足,而不只是金钱上的收益。 对于企业HR而言,候选人入职以后,依然希望猎头能做好后续服务,随时了解候选人入职后的适应性,而专业猎头也确是如此践行的,会定期电话询问或上门拜访,了解推荐人选的情况,如果出现状况,能迅速在保证期内提供其他的候选人。佛山电商猎头推荐栖才科技是立足于深圳,服务华南地区的企业,在新能源、制造业、跨境电商等行业领域有很强的专业服务能力。
猎头对企业有什么价值 成为你的人力资源顾问 一个专业的猎头顾问,必须在人力资源管理方面有着丰富的工作经验,可以吸取众家之长从而总结出用人的理念精华,完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。给公司提供人力资源方面宝贵的建议。 节约成本 很多人觉得猎头公司收费高,其实会算账的老板觉得物超所值,虽然看似花费了高于网络招聘成本的钱,但是实际上却能节省大量的时间和精力,并且猎头推荐的人才大多不会轻易离职,背调也做的很详细,对企业后期发展提供助力,有所保障。
猎头公司是否有实力,很大程度上取决于猎头公司是否有一支高素质的、有竞争力的顾问团队。现在一些小公司名气很大,但是到了公司却发现员工素质普遍较低,基本上是应届毕业生都是通过查询简历数据库来提供服务的。这些应届毕业生对一个企业的组织架构和每个企业的企业文化都没有特别深刻的理解,他们刚刚接触社会,又怎么会有足够的经验和阅历去评判一个五年以上工作经验的人?一个中高层职位5年以上工作经验的候选人,又怎么能容忍一些应届毕业生问一些幼稚的问题?猎头不能相信所谓的后起之秀。猎头顾问的实力都在于多年的工作积累,人脉的积累,对职位的理解和敏锐的判断力,以及丰富的谈判和沟通技巧。只有2-3年的猎头是无法和有多年经验的猎头公司竞争的。栖才招聘服务平台猎头顾问的结果价值符合客户时间进度、质量及数量的需求,可成功推荐给客户合适的候选人。
由于国内猎头市场本身的不成熟,猎头公司良莠不齐,奇招纷出,形成乱花渐欲迷人眼之势,让雇主们难以选择。企业选择委托猎头公司进行招聘有利有弊,HR一定要根据自身情况为企业仔细甄选猎头公司,这其实也是在为自己所在人力资源部门减少一些不必要的麻烦和后续工作。企业在选择合作的猎头公司时,首先要看它的资金投入、公司规模、人员配置、销售额及利润等指标。其次是看这家猎头公司在行业内的口碑如何,可以通过网络查询或者同行了解他们的猎头文化、服务意识、企业资质和招聘专长行业,从而判断这家猎头公司是否值得信赖,是否值得打交道。然后就是看猎头公司的实力强弱,看猎头公司是否有一支高素质的、有竞争力的顾问团队。猎头顾问的实力在于多年工作经验及人脉的积累,对行业内职位的理解和敏锐的判断力,以及丰富的谈判和沟通技巧等。栖才科技旗下猎头顾问的专业知识,能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导,对某些工作机会的取舍提供咨询,能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且,顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询,帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况,是人事工作人员不可忽视的一项财富。猎头的工作并不是传统意义上的“挖墙脚”,而是具备判断企业和候选人冰山下的内容,以进行人才高度匹配。广州电商猎头哪家强
国内的猎头公司附加“了解同行和竞争对手的市场情况”的功能,而在国外此项目属于需另行收费的。东莞大健康猎头哪家可靠
栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势二: 1.可以针对不同的职位进行自主灵活定价,可以更方便的激励猎头推荐,也能一定程度的降低猎头费用支出。传统的猎头服务收费一半是固定的,不够灵活。 2.我们目前合作的顾问 水平还是相对比较高的,比一般的猎头公司的平均水平要高,所以服务能力会更有保障。我们也是主打新能源、硬件、智能制造几个领域。 3.跟我们合作,我们还可以为您提供一套智能化的招聘系统,并且这套系统可以让你实现数字化的招聘,能极大的提高您的招聘效率。 并且我们把猎头也整合进系统了,你可以通过系统直接管理猎头的推荐进展并同步招聘进度,而不必和很多人对接沟通进展,这样效率更高,工作更轻松。东莞大健康猎头哪家可靠
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