[VIP第1年] 指数:3
人才是企业生存和发展的基础，并日益成为企业发展壮大的决定性力量，现在各大企业在寻找专业且出色人才时都会选择与猎头公司合作，猎头也已成为企业求取高级人才的重要渠道！而专业且出色的猎头公司可以推动企业发展，帮助企业快速找到与之相匹配的候选人，好的猎头顾问可以提供专业的人力资源咨询，从而加强企业的人事管理水平。委托猎头公司进行招聘的针对性很强，可以根据企业所需人才的职业和职位的不同，东莞医疗猎头哪家可靠，为企业推荐不同的人才。猎头公司提供客观建议对推荐的人才进行初步的资质审查和技术、技能的评测，并且猎头公司具有宽广的人才搜集渠道，可以按企业需求推荐人才。除此之外，委托猎头公司进行企业招聘可以提高效率，节约时间成本，东莞医疗猎头哪家可靠，从业者职业道德有保障。栖才科技的猎头高度重视入职跟进及辅导，东莞医疗猎头哪家可靠，提高人才归属感且降低保用期内离职率，提高人员留存率。东莞医疗猎头哪家可靠
猎头服务的实施阶段：在猎头行业，能找到合格的候选人是猎头的基本功能之一。绝大多数情况下，专业且出色的候选人总是隐藏在冰山之下的，非专业人士可能会花费大量精力找寻人才，但是往往都是一无所获，但猎头可以。为了帮助企业找到更合适的候选人，猎头顾问在与客户接触时，要充分沟通，深入了解客户公司的细节。对于刚拿到的招聘订单，猎头顾问至少要花两到三天的时间去查资料。目的是了解客户所在行业的信息，基本的技术知识，了解目标公司的基本信息。然后通过自己公司强大的简历数据库，网络平台，社交平台等等来寻找合适的人选。东莞老牌猎头公司猎头招聘是个非标化的业务，要灵活的运用不同的手段，完成职位招聘，能关掉职位拿到业绩就是猎头的专业。
栖才招聘服务平台不只能为客户提供智能化的招聘系统，我们也有面向猎头的系统产品，也吸引了很多专业的猎头和我们合作。因此如果您有岗位需求用到猎头，那么我们的合作猎头顾问就可以来提供服务。 通过平台来获得猎头服务您也会更轻松，您无需签约很多家猎头供应商，第二如果觉得某个职位的合作猎头推荐的效果不理想，可以立马切换一家，而无需像传统方式一样再去开拓一家新的。这些都对使用猎头的效率和效果有很大的帮助。 第三可以实现将部分招聘进度同步给猎头，避免大量的沟通，沟通也很费时间。
做过猎头，也被猎头猎过，也做过HR管过猎头准入，算算接触过的猎头公司也有几百家了，分别从几个角度谈一下： 从猎头本身角度谈一下什么样的猎头是专业的： 专业不光是过程技巧，专业更是满足需求，交付职位。满足企业招聘的需求，满足人选求职的需求；技巧只是手段。衣着、渠道、话术、八卦消息等只是满足需求的手段，目的是完成职位招聘。猎头招聘是个非标化的业务，要灵活的运用不同的手段，完成职位招聘，能关掉职位拿到业绩就是猎头的专业。 专业要坚持伦理底线。虽然目的是满足需求，但不能为了满足需求不择手段。猎头的伦理也至少要含两方面，保密安全，诚信不作假。保密安全是，你不能贩卖客户和人选信息；诚信不作假，是不要跟人选隐瞒企业的必要信息，也不要跟企业隐瞒尤其是帮着人选隐瞒简历应该有的信息。栖才科技是立足于深圳，服务华南地区的企业，在新能源、制造业、跨境电商等行业领域有很强的专业服务能力。
HR如何选对猎头公司 一、品牌与形象 品牌是一个企业综合形象的公众认可程度，这与广告多少没有什么关系，一些口碑甚好（不收取广告费用）的公众媒体反倒是更加靠谱的反应，试想一个公司经常受CCTV邀请讨论专业问题，它的品牌与专业程度自然无须怀疑。 形象是指这个公司从网站、各种网络形象到办公室再到员工个人形象是否健康，因为选择了一家猎头公司，就选择了一个为你做人才策略宣传的口径，它的形象优劣直接影响雇主在行业内的口碑。 好的猎头公司会在保护雇主利益、优化雇主形象方面特别注意。栖才科技的顾问在对家面试候选人时会时刻注意自己的形象及背后的客户，给到人选良好的体验与印象。国内的猎头公司附加“了解同行和竞争对手的市场情况”的功能，而在国外此项目属于需另行收费的。东莞医疗猎头哪家可靠
成功入职后，猎头顾问仍积极协助客户完成后续工作，并与客户及候选人保持长期联系，以保证其双方良好磨合。东莞医疗猎头哪家可靠
伴随国际经济市场的发展，整个经济环境变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中活跃的部分，成为企业持续发展的关键力量。企业招聘渠道的多元化，与猎头公司合作进行人才招聘成为企业选拔人才的一个重要方式，猎头也已成为企业求取高级人才的重要渠道，越来越多的职业经理人选择猎头公司进行职场规划。猎头这个行业并没那么神秘，猎头其实就是企业和人才之间的桥梁，猎头可以帮助企业寻找猎获人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。完成人才甄选后进行面试辅助，引导候选人成功入职，并进行后期的留存跟进，然后拿到提成（即猎头服务费），一般猎头公司的收费是候选人年薪的20%-30%左右，甚至更低。从猎聘项目开始到后期拿到提成的整个服务阶段来说，猎头大致可以分为四个阶段：1、业务阶段，俗称谈客户，与需要用人的企业达成合作；2、实施阶段，明确客户的岗位要求，开始寻找合适的人选；3、完成阶段，包括谈offer，跟进候选人情况，直到候选人入职；4、“售后” 阶段，应聘者入职后，会继续跟进。东莞医疗猎头哪家可靠
深圳栖才智能科技有限公司坐落于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室，是集设计、开发、生产、销售、售后服务于一体，数码、电脑的服务型企业。公司在行业内发展多年，持续为用户提供整套猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包的解决方案。公司主要产品有猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包等，公司工程技术人员、行政管理人员、产品制造及售后服务人员均有多年行业经验。并与上下游企业保持密切的合作关系。依托成熟的产品资源和渠道资源，向全国生产、销售猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包产品，经过多年的沉淀和发展已经形成了科学的管理制度、丰富的产品类型。深圳栖才智能科技有限公司本着先做人，后做事，诚信为本的态度，立志于为客户提供猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包行业解决方案，节省客户成本。欢迎新老客户来电咨询。
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