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浦东新区部门主题团建机构 来电咨询 上海玖九企业管理供应

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所在地: 上海市
***更新: 2023-09-23 01:02:53
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产品详细说明

赛艇运动:赛艇运动起源于17 世纪英国,是奥运会传统比赛项目之一,浦东新区部门主题团建机构,发展至今已超过200年历史。它是一项能锻炼团队能力的运动,科学健康的有氧训练,有效的减脂肪式,身体与心灵,肉体与智慧的深度结合,刚与柔,力与美,激情与节奏的平衡协调,一种优雅和谐的生活态度,一项时尚、精英、健康、环保的国际化运动。海上游艇:游艇,是一种水上娱乐用高级耐用消费品,它集航海、运动、娱乐,浦东新区部门主题团建机构、休闲等功能于一体,满足个人及团队享受生活的需要,浦东新区部门主题团建机构。团建如果还是传统的徒步、素拓可真是太无聊了!什么内容才能让员工喜欢、老板也满意呢?浦东新区部门主题团建机构

极限飞盘主题团建,全员出动刺激有趣。今年大火的一项运动,减压减脂超趣味,好上手、适合各年龄层,玩一次就会爱上~✨和露营搭配效果更赞,户外一日团建这就搞定了!

????团建类型:团队协作型????

????活动场地:农庄草坪、大型会议室、运动场馆、沙滩

????活动时间:半天/一天

????参与人数:20人起

????游戏玩法:

1、远近距离传接练习????规则:两人为一组,一个飞盘,相距3米面对面站立,开始传接盘,每连续成功完成5次传接盘,视为成功,可向后退一步,反之则失败,需向前一步。

2、飞盘投篮????规则:飞盘投篮的玩法跟篮球投篮一样,区别是投掷物不同,十分考验扔盘人的准确度!

3、飞盘九宫格????规则:用飞盘把九宫格的板块击落,获得相应的分数,每队每人投掷1次,比赛两轮,累计分数高者胜✌????

4、飞盘战棋????规则:每人5个飞盘,飞盘颜色需做区分,两组对抗,两人轮流将飞盘掷向打靶布????,可将对方的飞盘打出得分范围,总分高的获胜。

5、飞盘保龄球????规则:每轮每位选手投掷一个飞盘,用飞盘击倒保龄球????,击倒多数量的队伍获胜。

6、凌波微步????规则:所有选手可参与的飞盘躲避大战,圈定比赛范围,比赛节奏快密度大限制小,激发选手勇敢无畏直面挑战的精神。 徐汇区玖九主题团建拓展[玖九团建] 大家都称赞的团建品牌。

  适合人数较多的大型团建活动形式给大家推荐几个近几年比较受欢迎,同时新颖有逼格的适合大型团队活动的形式1、彩虹跑:适合喜欢形式新颖有活力的团队,可以让大家有强烈参与感,释放每个人的激情与压力,同时对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义(适合80-1000人规模)。2、徒步毅行/野外定向:健康绿色环保、感受自然、释放压力、锻炼毅力,提升正能量,户外线路场景大所以能承载的人数也可以很多,如果场景允许还可以加入一些简单的定向趣味活动(建议人数500人以内,视线路难度而定)。3、城市定向:享受健康行走的同时设置些趣味的关卡,完成任务打卡通关,优点是关卡任务可以设置的多样性,可以穿插跟公司文化相关的任务,或者是娱乐型有趣的活动,还可以增加跟其他人的互动等等,对公司品牌宣传也有很大帮助(人数无明显上限)。4、趣味运动会:展现团队激情活力、趣味性强、组织起来相对简单,适合年轻化的团队(人数无明显上限)。5、勇士挑战赛:有调性有逼格适合喜欢有激情有挑战、想要突破的团队(此活动形式感强够硬核,需要结合企业文化团队情况等综合情况后三四而后行)。

年轻人喜欢什么样的团建活动?年轻人喜欢的团建整体有四个特点如下:A.尊重人性:年轻的职场主力军,他们是非常有个性化的一个群体,同时更在意职场中获得的尊重感;尊重人性,不教条,不刻板,柔性传递团建元素和理念。不只是年轻人喜欢人,所有人都喜欢;B.年轻活力:一场属于年轻人的团建,激  活更多个体参与度,彰显年轻人的调性,释放年轻人的天性,创造更嗨的团队体验。C.自发投入:团建一定要规避的误会就是不能整成了苦大仇深的东西,团队建设的本身角色就是作为员工和企业团队之间的润滑剂,而不是阻力器;所以,团建的过程和体验一定是一场漂亮的自发和深度的投入。D.科技新颖:不管是在项目的形式上还是在团建场景的选择上,年轻人更多元开放,所以带有科技感和新颖对他们来说本身就是基础的加分好感了。微信线上小程序任务与线下场景的融合,通过手机端寻找主题任务线索。打破原有的团建模式,创造新奇特体验将变得非常重要。赛龙舟很能提升团队士气,团队间协作配合。

  传递团队使命,提升责任感团建活动的一个重要目的是提升成员对团队的认知和认同,并将个体的关注点、兴奋点和发力点汇集到团队目标,形成团队的强大合力。因此,在团建活动中要能灵活嵌入团队使命愿景、理念战略等信息,并以直接生动的方式传递给个体,让每位成员知晓:我们是谁,我们要往哪儿去,并了解为实现这一愿景的战略目标和工作安排,以及每个人的责任要求,真正将团队的目标融浸到每位成员的行动中,让成员将个体的目标升华到团队的战略上,用思想上的统一来实现行动上的一致。如,在团队建设过程中,团队应以三个月或半年为一个周期,设置一个团建主题目标,重点解决一个问题。在这个周期只有主题目标一件事很重要,可以通过OKR等管理工具来衔接团队的长期规划和短期操作,团建活动也应围绕这一主题目标以及实现这一主题目标所需的氛围开展,传递目标要求,形成凝聚力。 旱地冰壶,超好玩的主题团建活动。松江区大型主题团建拓展

竞技类主题团建,全新挑战,嗨翻全场!浦东新区部门主题团建机构

    企业公司团建活动形式演变至今已经非常丰富多彩了,但是也时常让人头疼,公司员工越来越反感?老板逐渐不买单?目的达不到还糟心?各位HR的烦恼是不是也是这些呢?看看别人家的团建活动,好像总是精彩不重样,员工玩的开心氛围融洽,目的达到老板开心。而你即使看过很多的团建活动方案,却依旧不懂如何策划或选择合适的团建活动呢?什么样的团建活动受员工欢迎?下面我们就来唠一唠,关于团建的那些事。其实团建活动和其他活动都是一样的,目的导向很重要。想要组织并策划团建活动,首先应该明确团建的目的,先明确这个的团建活动是为了什么,明确目的之后,再确定团建的形式,确定了形式再确定团建的具体活动,这样由大到小由浅入升的方式来策划团建思路就非常的清晰,而且细节也能比较周全的兼顾到。 浦东新区部门主题团建机构

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