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财务管理要做到精细化，要符合企业管理体制，以管理为基础，优化财务管理手段。在财务管理上要细致入微，提高财务管理效率。同时，要以优化财务管理为根本，将财务管理科学化，有效服务企业发展。针对以上要点，结合本公司实际情况，做好财务精细化管理，提高财务管理水平，有效服务企业。同时建议做好下面几点：一、财务从业人员应具备的素质、知识、管理、控制等能力；二、增强部门凝聚力，培养团队精神，杭州人事财务咨询，发挥事倍功半效果；三，杭州人事财务咨询、合理运用ERP软件资源，提高工作效率，杭州人事财务咨询，财务部门工作发挥关健作用；四、财务角度制定措施，实施监督。审计和财务咨询什么区别？会计师事务所负责审计+财务咨询的**是这样回答的。杭州人事财务咨询

企业总经理如果不了解财务知识、不研究企业财务管理问题，财务风险意识淡泊，是不利于企业发展的。企业如果要达到规范化管理、就需要求会计资料齐全。凡是企业就要有会计资料，就需要对资金的筹措和使用进行规划，这样就离不开财务管理，因此企业总经理在发挥财务部门管理职能基础上，自身也要懂一些财务知识，因为企业财会人员的工作是为企业总经理决策提供服务，总经理的经营理念，决定企业的财务管理方法。所以说总经理的财务管理思想决定企业的财务管理水平和经营成败，总经理如果不懂财务知识，在竞争激烈的当今社会对企业是不利的。杭州人事财务咨询学术界和企业界对于企业财务风险的认识是一个不断深化、不断融合、不断演变的过程。

财务杠杆效应是指在企业运用负债筹资方式所产生的普通股每股收益变动率大于息税前利润变动率的现象。财务杠杆效应可以给企业带来额外的收益，也可能造成额外的损失，这就构成财务风险。财务杠杆利益并没有增加整个社会的财富，是既定财富在投资人和债权人之间的分配；财务风险也没有增加整个社会的风险，是经营风险向投资人的转移。财务杠杆效应和财务风险是企业资本结构决策的一个重要因素，资本结构决策需要在财务杠杆利益与其相关的风险之间进行合理的权衡。较终达到提高投资人利益的目标。

财务台账是指财务明细纪录表，不属于会计核算中的帐簿系统，不是会计核算时所记的帐簿，它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种辅助账簿，没有固定的格式，没有固定的账页，企业可根据实际需要自行设计，尽量详细，以反映某方面的信息，不必按凭证号记账，但能反映出记账号更好。随着科学技术进步，计算机普遍应用，现在很多单位再不用手工做账，而用计算机做账，把有数据录入成软件，这叫做“电子台帐”。通过财务分析可以了解企业经营业绩和财务状况的真实情况，为投资者和债权人提供决策基础。

财务在企业中所起的作用是对企业经营中的资产负债和所有者权益，进行记录核算和分析，其中分析包括事前分析和事后分析。财务的存在是对一个核算的企业来说，是不可或缺的。企业以为财务管理为中心，首先体现在管理观念上，包括计划管理，资产管理、生产管理，销售收入管理等。负责任的财务人员，都应该具备财务观念、效益观念、成本观念和资金观念。财务管理规范是公司经营运作重要工具和重要指标。财务对于企业就像财政对于国家一样，是企业经营运作的绩效指标，是企业资金运转的各个过程的货币化运作控制工具，是企业行政、经营服务、财务计划的三大管理职能系统的构成之一。财务贯穿于企业的投资、筹资、生产、销售、服务、分配、再投资的全过程，是企业管理的参谋、指挥、执行者，为企业提供关键的服务和保证。财务策划师也被译成理财师，是指取得相关专业资格认证并从事财务策划服务的从业人员。佛山人事财务

企业是否应该进行财务代理记账，取决于企业是否具备专职会计人员，这由企业根据自身会计业务的自主决定。杭州人事财务咨询

财务咨询和审计有什么区别？首先，传统意义的审计是指进行财务审计，其基本目的是保障财务报表的完整、准确并公允批露。随着市场的发展，审计方法也随之迭代更新，由常规的只是出具审计报告以外，还会提供完善内控的建议。相对比审计而言，财务咨询的范围就广太多，例如有审计、风险及控制服务、交易咨询、资本市场会计咨询、财务管理咨询等，具体一点说，在国外，财务咨询包括财务估价、经营资金与流动资金管理、兼并与收购、投资项目缝隙、会计制度设计、预算控制控制、外汇管理等；在国内，包括企业内容控制制度、设计会计电算化实施战略、财务分析、代拟经济文书、培训财务会计人员、代理记账、税务代理服务、个人理财帮助、资产评估、投资咨询服务等。杭州人事财务咨询

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