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财务的主要工作是对企业行政方面的财务总帐及各种明细帐目进行工作。要求各帐目明细手续齐全、数字准确、帐目清楚、登记及时。它的工作内容还包含以下这些：一、制作会计凭证、分别登记现金、银行、费用明细账及总账。二、制作各种财务报表、资产负债表、损益表、现金流量表（这几个主要报表是要分别报送主管领导、税务局）三，苏州人力资源财务课程、对外报税，基本都是网上申报（营业税及附加税、个人所得税、增值税等）。四、按期进行财务分析。五，苏州人力资源财务课程、有的单位还要负责计算和工资发放，苏州人力资源财务课程。企业财务管理水平，离不开真实的会计信息，而财务人员委派制的实施在确保会计信息的真实性提供了前置保证。苏州人力资源财务课程

企业财务审计，是指审计机构（如会计师事务所）按照《中华人民共和国审计法》及其实施条例和国家企业财务审计准则规定的程序和方法对企业(包括国有控股企业)的资产、负债、损益的真实、合法、效益进行审计监督，对被审计企业会计报表反映的会计信息依法作出客观、公正的评价，形成审计报告，出具审计意见和决定，其目的是揭露和反映企业资产、负债和盈亏的真实情况，查处企业财务收支中各种违法违规问题，维护国家所有者权益，促进廉政建设，防止国有资产流失，为国家加强宏观调控服务。苏州财务总监财务财务杠杆效应是指在企业运用负债筹资方式所产生的普通股每股收益变动率大于息税前利润变动率的现象。

财务风险是企业在财务活动中由于各种不确定性因素的影响，致使财务预期收益发生偏离的风险可能。企业的正常生产经营由于各式风险的不利演变，导致企业盈利能力和偿债能力的降低，甚至出现巨额亏损并无力清偿即期债务。财务风险客观存在于企业财务管理工作的各个环节，主要特征表现在：一、财务风险是客观存在的（即财务风险不以人的意志为转移，它时时处处存在）；二、是quan面性（即财务风险存在于企业资金筹集、资金运用、资金积累、资金分配等财务管理工作的各个环）；三、具有不确定性（即财务风险在一定条件下、一定时期内有可能发生，也有可能不发生）四、收益与损失共存性（即风险与收益成正比）

财务和会计的区别主要包括工作性质的问题（财务的性质是本金投入收益活动，会计的性质是价值信息系统）、职能地位的问题（在经济组织内部，财务处于主导地位，生产、技术、营销、劳动等项管理都要围绕利润较大化和本金扩张的财务目标去进行；会计处于基础性地位，通过提供财务信息为财务管理和其他各项管理服务）、涉及范围的问题等（财务活动的范围涵盖本金投入与收益的全过程，包括筹资、投资、耗资、收入、分配等经济内容；会计的范围涵盖信息系统的全过成，包括会计信息的输入、储存、转换、输出、控制、反馈等内容）。财务咨询公司一般包括会计师事务所、代理记账公司等，业务范围有验资报告，资产评估，审计，财务会计培训。

财务杠杆效应是指在企业运用负债筹资方式所产生的普通股每股收益变动率大于息税前利润变动率的现象。财务杠杆效应可以给企业带来额外的收益，也可能造成额外的损失，这就构成财务风险。财务杠杆利益并没有增加整个社会的财富，是既定财富在投资人和债权人之间的分配；财务风险也没有增加整个社会的风险，是经营风险向投资人的转移。财务杠杆效应和财务风险是企业资本结构决策的一个重要因素，资本结构决策需要在财务杠杆利益与其相关的风险之间进行合理的权衡。较终达到提高投资人利益的目标。中小企业中忽视了财务管理的重心地位，局限于生产经营型管理格局中，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。东莞审计财务代理

在企业管理中，财务管理与企业效益直接挂钩，科学的财务管理可以提高企业的经济效益，促进企业可持续发展。苏州人力资源财务课程

财务管理要做到精细化，要符合企业管理体制，以管理为基础，优化财务管理手段。在财务管理上要细致入微，提高财务管理效率。同时，要以优化财务管理为根本，将财务管理科学化，有效服务企业发展。针对以上要点，结合本公司实际情况，做好财务精细化管理，提高财务管理水平，有效服务企业。同时建议做好下面几点：一、财务从业人员应具备的素质、知识、管理、控制等能力；二、增强部门凝聚力，培养团队精神，发挥事倍功半效果；三、合理运用ERP软件资源，提高工作效率，财务部门工作发挥关健作用；四、财务角度制定措施，实施监督。苏州人力资源财务课程

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