当前位置: 首页 » 供应网 » 商务服务 » 招聘职位 » 财务会计人员招聘 » 乌鲁木齐审计人才平台 深圳金专人才网络服务供应

乌鲁木齐审计人才平台 深圳金专人才网络服务供应

单价: 面议
所在地: 广东省
***更新: 2022-05-16 02:00:48
浏览次数: 1次
询价
公司基本资料信息
 
相关产品:
 
产品详细说明

在商业竞争中,拥有比对手更忠诚、更有主动性的人才,是构建企业差异竞争战略优势的重要因素。然而,乌鲁木齐审计人才平台,人才资源始终是稀缺资源,随着社会的发展,人才的竞争也会越来越激烈。尤其在IT这个快速成长的行业中,中小企业无论在品牌、管理规范化、培训和员工福利等方面,都很难跟大型跨国企业相比,乌鲁木齐审计人才平台,吸引人才的劣势显而易见,乌鲁木齐审计人才平台。但人才特别是品质人才的作用对中小型企业却往往更具有决定性。那么,中小企业应该采取哪些手段吸引并留住人才呢?一、做好工作设计,赋予人才更多的职责权限;二、通过多种渠道招聘人才;三、清晰描绘公司的远景。在做好人才招聘需求分析的基础上,每次招聘前需要在此确认对各类人才的定位,即工作职责与任职资格。乌鲁木齐审计人才平台

人才测评技术既可以用于国家公务员的录用、党政机关领导干部的选拔、考核及评价,又可以用于企事业单位人员晋升、提拔、考核及培训,还可以用于毕业生就业指导、在职人员工作调动、职位变换、择业转向、企业领导班子经营业绩的评价、考核等。从测评的目的来看,它既可以测试、评价一个人,也可以对人的某个单项能力进行测试。鉴定功能是人才测评的较直接的功能,鉴定是指对人的心理素质、能力素质、道德品质和工作绩效等作出鉴别和评定。由于人才测评综合采用了多种科学方法和技术,它能依据人才测评的目的和要求对被测试者进行更为客观和准确的鉴定,并将鉴定的结构以定量或定性的方式表示出来。人才测评的鉴定功能的实现有赖于人才测评工具的科学性和人才测评实施过程的规范性以及鉴定标准的适当性,这三者是实现人才测评的鉴定功能的必要条件。乌鲁木齐审计人才平台传统的招聘难以满足企业招聘需求,金专人才网的人才推荐服务,通过人岗匹配为企业和人才提供对接。

复合型人才是指在各个方面都有所涉猎,有一定能力,同时在某一个具体方面出类拔萃的人才。复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺,能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质。具有一项专业技能,并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上较缺乏,而企业又求之若渴的人才类型。复合型人才并不完全表现在本职业相关的复合,更表现在其职业能力的多元化。

中国的人才战略是经济社会发展战略的重要组成部分,是关于人才资源发展的总体谋划、总体思路。人力资本投资优先战略,人力资本是国民通过学习和培训在人才个体身上形成的能够进行创造性劳动的知识和技能。人力资本的形成是通过多渠道多途径的人力资本投资实现的。实施人才强国战略,首先要加大人力资本投资力度,实行人力资本投资优先战略,大力投资于国民教育和促进国民身心健康的各项事业。在人才强国战略的指导下,中国势必将改变投资战略,不断扩大对国民教育、健康和社会保障的投资,建立遍及城乡的教育网络,从而逐步缩小同发达国家的差距。企业内部人才的交流,有利于跨区域或部门任职,有利于后备人才的储备,有利于企业整体性的人才布局。

人才选拔标准是建立在职务分析的基础上的,是用人单位决定录用什么样的人的基本条件。企业首先界定好关键人才的标准,然后进行选拔关键人才。选拔关键人才时注重把握好四个问题:1、以业务骨干为主体为关键岗位上选拔人才。2、以组织选人,选忠于组织的人。就是把选人要作为组织的行为,用组织手段和程序去选人,而不是凭领导或老板的个人感觉和喜好;选忠于企业的人,就是选那些对企业宗旨和价值观认同的人,对企业文化认同的人,乐于奉献的人。3、听其言观其行,选真行的人。由于人具有多重性格,人的言语往往具有伪装性;所以,选人还是要以“行”选人。4、在用中“验”,在“验”中选,一般以组织选人的基本办法就是民主推荐,组织考察,集体讨论,公开任命。中国的人才战略是经济社会发展战略的重要组成部分,是关于人才资源发展的总体谋划、总体思路。乌鲁木齐审计人才平台

招聘网站除了人才库资源充足外,还需根据地域进行差异化调整,垂直行业的更佳,例如金专人才网可以看一下。乌鲁木齐审计人才平台

人才培养模式:指在一定教育理论、教育思想指导下,按照特定的培养目标和人才规格,以相对稳定的教学内容和课程体系、管理制度和评估方式,实施人才教育的过程的总和。它由培养目标(规格)、培养过程、培养制度、培养评价四个方面组成,它从根本上规定了人才特征并集中体现了教育思想和教育观念。它具体可以包括四个方面的内容:1、培养目标和规格。2、为实现一定的培养目标和规格的整个教育过程。3、为实现这一过程的一整套管理和评估制度。4、与之相匹配的科学的教学方式、方法和手段。乌鲁木齐审计人才平台

深圳金专人才网络服务有限公司主营品牌有金专人才网,发展规模团队不断壮大,该公司其他型的公司。公司是一家有限责任公司企业,以诚信务实的创业精神、专业的管理团队、踏实的职工队伍,努力为广大用户提供***的产品。以满足顾客要求为己任;以顾客永远满意为标准;以保持行业优先为目标,提供***的财务招聘,财务外包,财务培训,财务派遣。金专人才网自成立以来,一直坚持走正规化、专业化路线,得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。

文章来源地址: http://swfw.chanpin818.com/zpz/cwhjryzp/deta_14025141.html

免责声明: 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息,均来源于其对应的用户,本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题,请及时与本网联系,我们将核实后进行删除,本网站对此声明具有最终解释权。

 
本企业其它产品
暂无数据
 
热门产品推荐
暂无数据


 
 

按字母分类 : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

首页 | 供应网 | 展会网 | 资讯网 | 企业名录 | 网站地图 | 服务条款 

无锡据风网络科技有限公司 苏ICP备16062041号-8

内容审核:如需入驻本平台,或加快内容审核,可发送邮箱至: