DeliveringonMigrantFuturesinChina)的社会学文章指出,中国新生代农民呈现出明显的短期就业趋势。一方面,他们的工作非常不稳定,每份工作平均只能做两年。另一方面,他们主要从事低技能工作,工资增长有限,技能水平几乎没有提高,这使他们难以在劳动力市场提升竞争力。而且,江西超市普工,部分制造业工厂正在外迁,东南亚、南亚低廉的人力物力成本让工厂拥有更多利润空间。此外,中低端制造业正在向智能化发展,“无人工厂”、自动化生产线等概念被频频提出,可能被机器替代的忧虑在工人中传播开来。工业企业的用工人数正在逐年下降。据国家统计局的数据显示,2018年末,我国工业从业人员平均人数为,比2013年末减少,下降,年均下降。一份统计也显示,就业较灵活的农民工是在**中受冲击**大的群体。摆在他们面前的不*有现实的难题,更有看不清的未来。在富士康做了3个月寒假工的大专学生张璨对界面新闻说,江西超市普工,他并不喜欢工厂的环境,只想来挣些生活费,这里“折磨人的精神和斗志。”进厂至今,他在富士康园区里度过了春节、清明,并且即将在加班中度过五一假期。如果说大部分囿于工厂的工人是迫于无奈选择这份工作,那么张璨或许是希望实现突破的一个**,江西超市普工。员工宿舍6人/间,宿舍宽大,有空调、有热水器,**卫生间。江西超市普工
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“我的要求也不多,有衣服,有生活用品,有几百生活费就可以进厂了。”但不是所有的务工人员都像小李这么幸运。按照中介胡先生的观察,很多原先随着高工价流动,或是观望更好机会的工人,**近明显焦虑了许多。不少人找工作碰壁,手头也紧张起来。**迫使工人们必须寻找新机会。董先生在佛山一家电子厂打工,他的境遇比小李还差一些。厂里取消加班后,他一个月只能拿3000块。听说深圳的工厂价钱高,他打算过几天就辞职来深圳看看。否则,微薄的工资很难养活老家刚过百天的儿子。打了十多年的工,35岁的他现在还想试试送外卖,“搞点钱买电动车跑外卖,自由些,进厂压抑”。接纳低学历、低技能的工人的工作不多,除了普工,他们还能选择的不过是保安、外卖员、快递员等职业。这些工作的相似之处是,都难以获得晋升空间。还有许多年轻人和小李、董先生一样,在不同的工厂、不同的流水线上转来转去,他们从外地到珠三角打工,哪里工资高就去哪里,做得不顺心了再提桶出厂,寻找下一个去处。他们坐在去往工厂的包车上看遍了整座城市,但可能还叫不出地标的名字。看不清的未来很难说清广东1252万制造业工人的未来是什么样的。一篇名为《中国流动工人的未来》。
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