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慧聪涂料网讯：金九银十开启，对于各大家居企业来说，这是一个前端销售订单令人惊喜的季节。然而，当大家把目光移到生产端，“普工荒”与人力成本就像高悬在家居人头上的剑，提醒着家居企业在这个人口红利衰退、行业微利的情况下，缺少订单会生存不下去，有了订单也只能赚个辛苦钱。普工荒、技工荒，一年更比一年慌“这个月订单增长，我们需要新增200多人。”陈老板在珠三角经营着一家小型家具企业，平时订单不多，没有储备很多人员，5、6月份由于订单不足老是放假导致不少员工离职。本以为9月人工会比较好招，谁知一周过去了，入职的还很少。“我们在工厂附近的**小小人流量大的市场都转了一圈，每天都出去发传单、摆摊定点招聘，也找了劳务派遣公司，以及发动了老员工内部介绍，但是效果不佳，离交货期越来越近，我心里真的很着急，还不能表现出来。”陈总无奈地说。前几年，陈总也或多或少听朋友说起“普工荒”，但是没想到今年更严重。在劳动密集型的家居制造行业，办公室职员不缺，**缺的是车间的**普工及一些拥有一定技艺的技术工。“现在劳动力总量在下降，60、70、80年代的劳动力逐渐退去，新生代90后年轻劳动力普遍不愿扎根枯燥的流水线。江西冷冻海鲜厂普工身份证原件+身份证复印件2张+一寸照片2张（到厂区之前要准备好）。
在构图的安排中需要注意以下几点:1、名片的文案内容要简练概括,信息传递准确,主题文案与辅助说明文案要主次分明。主题文案与辅助说明文案在字体的运用上要有区别,在字体的尺度上要有所不同。2、文案的版式段落要编排整齐,美观大方,讲究形式美,不要松松散散,杂乱无章。在我们的日常工作中,用于我们之间相互交流的名片很多,每人个对名片的阅读都是顺眼而过,这样文案的编排是否合理对锁住阅读者的视线就至关重要。3、从视觉上讲,行距一定大于字距。这样可以加强行的整齐清晰,有助于***阅读时产生的视觉疲劳,提遍可读性。4、名片的字体要规范。名片字体尽量少用或不用繁体字,新闻出版署和文字委员会早在1992年就联全下发《出版物汉字使用管理规定》,规定中强调,必须使用多次发布的规范简化字。再说,繁体字很少有人认识,用繁体字印制名片给使用者带来诸多不便。5、凡中外文对照的名片设计应以中文为主。汉字的方块结构从视觉角度讲要比任何一种外文可读性强。以中文为主对照外文的名片传递信息更方便。名片的设计除了注意形式感,更重要的是名片本身的作用。我们每一个人的社会交际范围是多重的复杂的,业务领域也是一样,所以以中文为主可以使更多的人更方便。
临时工价都在20元以下，高工价难寻。有中介透露：“想要20元以上的只能去武汉富士康。”“人多工少”，新路程人力的负责人胡先生这样形容眼下的情况。工厂的需求锐减，基本不要临时工，长期的正式工也招得少。胡先生表示，2月时敞开了1000人岗位的大厂比亚迪也不要人了。剩余还在招工的则提高了门槛：“有的厂就只要女生，因为心思更细腻，做出来的产品质量好。”除此以外，有的工厂调低年龄上限，只招40岁以下的年轻人。他举例，4月初还有个电子厂向他要100名普工，10天以后，要求突然变了，“说只要15个女生，男的全都不要了。”工资也伴随着订单一起下跌。普工的工资构成是底薪+加班补贴，而后者才是收入大头。工厂的普遍制度是做六休一、一天10小时（有的甚至是做十三休一，每天12小时），只要够努力，一个月的综合收入就能达到四至六千元。加上包吃包住的待遇，他们能够在**城市过活的同时，还有余力抚养老家的亲人。但现在，工厂都不再安排加班了，遵循法定的一周五天，每天8小时要求。这意味着，工人们只能拿2300元左右的底薪，工人圈子里称这一做法是“变相裁人”。“但至少保住了岗位，对于工厂来说也是留住了人才。”胡先生说。工厂这样做也是无奈之举。住宿六人间下铺水电平摊。
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研发项目涵盖新型车用动力锂电池生产工艺。江西设计公司普工
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