[VIP第1年] 指数:3
产业园区“招商难”的原因：园区缺乏顶层规划，同质化现象严重，缺乏中心竞争力：由于园区缺乏顶层规划，造成园区产业定位不明确、规划不清晰，重点招商产业很模糊、发展方向趋同的现象，临沂特色产业园区招商引资。过去，许多园区过分重视产值，急急忙忙地征土地、做规划、建园区、上项目，临沂特色产业园区招商引资，临沂特色产业园区招商引资，园区建设都按照一个模式、一种发展路径，较后形成各地园区重复建设、“千军万马过独木桥”的局面。导致公共资源浪费，资源配置不合理，同质化竞争严重，园区缺乏自身的中心竞争力，园区品牌影响力不足，招商困难。产业园区要学会打组合拳，线上线下双渠道招商，充分利用互联网这一利器，以吸引更多的企业入驻。临沂特色产业园区招商引资
产业园区在招商的过程中，首要的是先把自己的招商策略定好，随之开始打开各类招商的渠道，引进企业的入驻，并做引资，也是为了能更好的去吸引企业的入驻，而产业园在招商的期间，会展示出运营的模式与优势，让企业能在园区内得到很多帮助，那么产业园区招商中会以哪些渠道进行招商呢？展会招商:通过举办各种展会和活动，提高园区有名度，吸引潜在商户，扩大投资选择范围。推广及投资推广:对园区重点项目，通过“走出去”举办专题推广会，全部展示项目投资前景和园区良好发展环境，提高招商的针对性和目的性。台州科创园区招商扶持目前产业园区专业素质的招商引资人员较为稀缺，这限制了其在招商引资工作中的发挥。
产业园招商技巧：在城市产业搬迁中招商：随着城市化发展以及城市职能的定位规划越来越明确，很多原来靠近主城区或者不适合当下城市职能规划的产业或市场都会面临搬迁，因此他们对于园区的需求可以说是“刚需”，只要企业还要生存，就必须选择合适的办公生产空间，无疑类似的行业整体搬迁是我们的招商重点。但类似的整体搬迁，多半直接和社会机关对接，以其规模化的优势与社会机关谈判，因此应在初期就与这些即将动迁的企业进行洽谈，以联合发展未来区域行业经济结合园区规划来进行洽谈与合作，将会产生极大的影响力。
产业园招商合作招商：吸引投资公司成立工业园区招商管理公司，参与工业园区招商管理。投资推广工作的几个关键问题：1.投资推广战略绩效管理体系形象塑造，包括媒体和各种会议讨论，投资顾问和投资服务：招商引资服务启动后，提供优惠政策：包括金融制定和实施园区招商引资多项优惠政策，由产业园区开发商、产业招商引资、项目招商引资、合作招商引资：招商引资公司设立产业园区招商管理公司，招商引资特点：根据当地经济环境，委托招商引资：一支专业的招商引资、招商引资的队伍：以发展工业园区为载体，以招商引资为基础，通过招商引资大会、媒体招商：媒体招商计划、叩门招商：建立潜在企业数据库、网上招商。但类似的整体搬迁大多会基于社会机关的规模优势，直接与社会机关对接、协商。有效的组织框架是产业园招商成功的关键，需要机构间合作与协调以及与企业及中介机构的合作。
产业园区准确招商之“产业链招商”，有链强链，提升产业中心竞争力：通过寻找产业链条中的优势环节及高附加值环节，进一步锻造长板，让长板变得越来越长，增强产业发展主动权，打造全产业链，形成产业中心竞争力。“强链”主要针对产业配套较为完善、已经具有一定的产业聚集度但整体上处于价值链较低端的产业园区。断链补链，短链延链，形成产业集群：“补链”是指在产业链某一或某几个特定环节上具有项目优势或集群特点时，围绕现有产业链条的缺失环节,从纵向产业链的角度进行补充式招商。“延链”是使产业链向上纵深到基础产业环节和技术研发环节，向下拓深到市场拓展环节，将已存在的产业链尽可能地向上下游拓深延展。“补链、延链”是对“建链”的延伸,是已有一定产业基础的园区形成产业集群效应的重要抓手。产业园在招商前一定要进行产业分析，定位产业发展方向。台州科创园区招商扶持
招商引资是产业园区建设发展的关键，能够吸引投资者进行投资，推动当地经济朝着产业化发展。临沂特色产业园区招商引资
产业园区“招商难”的原因：缺乏专业的招商人才，高级招商能力亟需加强：在招商引资工作中人才起着关键的作用，对于拟招商引资产业的深入理解，以及当地资源有清晰的理解等，有助于对接企业时更好的沟通。招商工作人员不只需要了解基本的国情，城市条件，地区条件和当地产业链定位，还需要一定的心理知识来分析不同领域客户的心理需求，立即提供相关信息，并熟练运用谈判技巧和方法。目前产业园区具备专业素质的招商引资人员较为稀缺，招商引资人员素质参差不齐，能够发挥的作用极其有限。临沂特色产业园区招商引资
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