[VIP第1年] 指数:3
宠物店长岗位职责： 1、在公司的企业形象，河南正规宠物行业网招聘网,经营理念和文化特征的指导下,充分推广公司的理念； 2、全权主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施； 3、执行总部下达的各项任务； 4、做好门店员工管理工作； 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 6，河南正规宠物行业网招聘网，河南正规宠物行业网招聘网、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
岗位要求: 1、具有连锁店长工作经验3年以上,熟识宠物店经营管理模式 2、具备宠物美容、宠物用品销售等基本技能 3、有意长期在宠物行业发展,能吃苦耐劳 4、有理想、有追求美好生活
宠物行业发展较成熟的城市多具有庞大的宠物基数。以家庭养宠比例为指标，美国、澳大利亚、德国、日本等国的宠物渗透率在28~68%之间。相比之下，目前我国养宠比例*为6%，未来我国宠物渗透率仍有巨大的提升空间。伴随我国宠物行业趋于成熟，家庭养宠率与宠物基数将继续提高，宠物需求也因此持续增长。从产业链的角度来看，行业可分为上游产品与下游服务两类，其中上游产品包括宠物饲养、宠物食品加工销售、宠物用品零售等；下游服务则包括宠物 医疗、宠物美容、宠物培训、宠物保险等。因细分品类多，产业链链条较长，且产品与服务趋于多元化，近年增长迅速。
要定义一个人才所需的素质不能脱离他的行业和岗位。每个岗位对于人才所需要的素质是不同的，没有通用意义上的人才，只有适合某个岗位某个工作的人才。一个人能够在他的岗位上很好地发挥他的特长，并且他的特长符合他的工作需要，能够提升他的工作质量，这个人对于这个岗位就是人才。此外，除了本专业的技能要过硬外，一个人才更应当具备的是技术之外的更多的知识储备。很多人认为宠物美容是单纯的技术层面的工作，但我认为真正的宠物美容应该上升到艺术层面。这就要求美容师除了掌握很好的宠物美容技术外，在文学和艺术方面也要有一定的修养。技术通过下功夫练习就可以熟练，但修养可能与天赋、阅历等很多因素有关。归根到底，对于宠物美容师来说，技术只是基础，而广阔的视野、丰富的知识储备和艺术修养才是能够助他们升华为真正的美容师的关键因素。
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