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宠物行业有它本身的特殊性,而且并没有下力度支持这个产业发展,因此在现阶段的行业状况下,不谈任何技术层面的东西,耐得住,扛得起,保持对行业的高度热情就是我们需要的人才的基本素质。同时,团队精神,思维敏捷,勇于尝试,能够不断拓展人脉,以及具备一定的公关能力,这些是包括宠物行业在内的各个行业都需要的人才素质。以宠物媒体编辑为例,编辑**重要的能力从来不是写作,策划能力、资源整合能力、资料搜集能力和公关能力是我更为看重的。此外,团队精神也是非常重要的。一个成功的栏目,一本成功的杂志,一定要有强大的团队执行力,从策划,到采编,再到排版,直到发行和广告,每个环节都是紧密相联的,而且相互牵制,只有团队强大了才能迸发出**猛烈的力量。人脉以及资源的积累对于编辑和广告人员来讲都是千金不换的,这将直接影响到选题的执行以及广告、软文的投放精细度。
宠物院长岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确开药,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,动物医学、畜牧兽医等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有骨科经验的优先 工作时间:9小时工
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