[VIP第1年] 指数:3
公司的经营哲学 首先是信任：人力资源管理对于“人”这个层次**有用的管理方法就是信任！ 其次是利人：公司**庞大的资产是我们在行业的声誉，我们把利润分给我们的员工，客户和合作伙伴，那么我们在行业里的朋友和伙伴一定会越来越多。 再其次是学习：公司在**停止自身体制学习进步的情况下也对全体员工提供终身学习的资源，要求员工和企业共同成长。 结尾是敬畏：世界之大，甘肃宠物人才招聘网站，人类之渺小，甘肃宠物人才招聘网站，甘肃宠物人才招聘网站，未来之变显吾辈之无知，所以乾枫永远敬畏未知，敬畏未来。
宠物医生岗位职责： 1.接待宠物主人，为宠物进行临床体格检查，制定检查和医疗方案； 2.书写病历和记录病例； 3.对病历进行回访； 4.日常为宠物主人解答宠物健康方面的问题； 5.为宠物开展常规手术； 6.对宠物疑难病例进行会诊或转诊； 任职资格： 1.有职业兽医师资格证书.能**坐诊,血常规等操作、持有执业医师证并擅长外科手术者优先； 3.语言表达能力、沟通能力强，懂得如何和顾客及团队进行正确的沟通； 4.能**进行动物疾病诊疗的全科医生； 5.能熟练操作诊疗仪器设备； 6.有很强的学习能力和钻研精神,明确自身的职业规划； 7.熟悉掌握宠物医院日常工作流程。
宠物店长岗位职责： 1、在公司的企业形象,经营理念和文化特征的指导下,充分推广公司的理念； 2、全权主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施； 3、执行总部下达的各项任务； 4、做好门店员工管理工作； 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 岗位要求: 1、具有连锁店长工作经验3年以上,熟识宠物店经营管理模式 2、具备宠物美容、宠物用品销售等基本技能 3、有意长期在宠物行业发展,能吃苦耐劳 4、有理想、有追求美好生活
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